Actual

Portal HR \ Actual \ Pagina 134

Generația Y versus Generația Z

Dacă încă vă mai puneți problema cum să adaptați practicile de HR pentru a face față cerințelor și modelelor motivaționale ale generației Y, avem o veste cel puțin îngrijorătoare pentru […]

Detalii

Trainer, consultant, coach sau business mentor?

În business, reușita apare abia atunci când înveți să îți pui întrebarea corectă. Am cunoscut mulți manageri, oameni de business cu experiență sau antreprenori care, după ce discutam puțin, se […]

Detalii

EY România a recrutat 101 absolvenţi în vara acestui an

101 noi absolvenţi au fost angajaţi de EY România în luna septembrie 2015, cel mai mare număr recrutat într-un singur an de companie până acum şi cu 20% mai mulţi […]

Detalii

Specialiștii de HR de la BNR, Emag, Flanco sau Bergenbier vin la HR Summit Iași

Conferința de Resurse Umane HR Summit revine pe 8 și 9 octombrie la Iași cu nume sonore din industria de HR pentru a le oferi participanților cele mai noi informații […]

Detalii

Poduri, șomaj, criză și alți demoni

Ați comparat vreodată inginerii cu economiștii? Dacă aveți de construit un pod sau trebuie să concepeți un nou telefon, teoretic înseamnă că sunteți inginer. Metalul și betonul au proprietăți clare […]

Detalii

Conferința de HR Signal Connect aduce speakeri de renume la Timișoara

Peste 100 de profesioniști în resurse umane sunt invitați la conferința de HR Signal Connect ce va avea loc în 22-23 octombrie la City Business Centre din Timișoara.

Detalii

Cuvintele chiar pot schimba lumea

Fiecare dintre noi este autor în poveștile și întâmplările de zi cu zi. Fundația Friends For Friends a lansat o campanie pentru Premiile Superscrieri prin care ne invită să ne […]

Detalii

Universitățile din Marea Britanie, în concurență directă cu universitățile românești?

În prima săptămână de înscrieri la universitățile din București, patru universități din Marea Britanie vin în Capitală pentru a susține interviuri cu admitere pe loc cu absolvenții clasei a XII-a. […]

Detalii

Cuvântul EXCELENȚĂ: instrumentul de vânzare al NON-EXCELENȚEI

Trăim încă vremurile „experților” de tot felul. Parcă niciodată în istoria noastră modernă nu a existat atâta superficialitate, amatorism și oportunism ca în zilele noastre. Lucrurile cu adevărat excelente sunt […]

Detalii

3 idei care îți dau de gândit

Sau cel puțin așa ni s-a întâmplat nouă și sperăm ca revelațiile să nu vă ocolească nici pe voi. Iată, așadar despre ce este vorba: 1. Ideea lui Ruskin conform […]

Detalii

Am o strategie de business. Ce fac cu ea?

Un proces de business mentoring înseamnă, așa cum spuneam și în articolele anterioare, un proces de învățare continuă.

Detalii

Stefanini dă startul programelor de internship pentru programatori și specialiști HR

Stefanini România, subsidiara locală a Stefanini, unul dintre principalii jucători globali în externalizarea de servicii IT, organizează luna viitoare două programe de internship în centrul din București, unul în zona […]

Detalii