Ne place sau nu, Facebook a incetat sa mai fie un fenomen si a devenit normalitate. Desi utilizarea acestei platforme sociale se face mai degraba in spatiul vietii private (si pentru „imbogatirea” acesteia), sau poate tocmai din acest motiv, multe organizatii internationale au considerat ca este o resursa valoroasa pentru procesele de recrutare si selectie.

Sunt sanse mari ca acel candidat de care ai nevoie, cel cu potentialul si/sau talentul potrivit pentru organizatia ta sa aiba una dintre cele 6 milioane de conexiuni la internet mobil din Romania. Ce impact are acest lucru asupra procesului de recrutare? Specialistii din alte tari spun ca unul imens si pe care nu il […]

Dupa 13 ani de experienta in HR in Romania, decizia Cameliei Dragomirescu de a se reloca in Statele Unite a venit din spatiul vietii personale (casatoria). Mai mult decat o schimbare de job si de localizare geografica, o astfel de decizie te obliga sa iti asumi, inevitabil, o reintegrare culturala.

Andreea Pantiru a raspuns si ea provocarii noastre de a ne trimite o intamplare din sau despre HR si ne-a povestit despre experienta ei in domeniul HR (consultanta si recrutare), lansand in discutie un subiect foarte sensibil: cum iti dai seama daca un candidat minte in interviu?

Un concept pe care l-am folosit mult in ultimul timp este ceea ce programarea neuro-lingvistica numeste “principiul bunei intentii”. Astfel, fiecare actiune umana are la baza o buna intentie. De exemplu, a spune mereu DA sefului poate avea intentia de a fi acceptat sau de a nu crea conflicte, in spatele fumatului dorinta de integrare […]

Romtelecom, Bluepoint IT Solutions si OTE Academy au anuntat lansarea portalului Online Business School pentru a sustine implementarea proiectului „Imbunatatirea competitivitatii IMM-urilor prin antreprenoriat durabil” (ICIMM).

Ioana Popa este una din cititoarele noastre cele mai fidele. Ioana face insa mult mai mult decat sa (ne) citeasca. De la intrebari cu miez (polivalenta, interviul de 4 ore), la experiente traite, ne provoaca in permanenta sa aducem in discutie subiecte interesante si cat se poate de actuale.

In grupul de pe LinkedIn Recruiter Talk a aparut zilele trecute un articol despre topul celor 5 companii care ofera angajatilor lor posibilitatea unui program de munca flexibil.

In luna martie 2009 incepea povestea unui proiect caruia i-am spus atunci “Incotro?”. Era o intrebare care nu imi dadea pace nici macar in anul sabatic. Pentru ca in acel moment domeniul incotro.ro era deja luat, am decis sa lansez proiectul pe site-ul whichway.ro.

Simona Florea a raspuns provocarii noastre de a ne trimite o poveste din sau despre HR si ne-a scris despre una din experientele sale pozitive la un interviu si despre o lectie de motivatie pe care nu a uitat-o.

Vara aceasta, Coca-Cola HBC Romania relanseaza programul anual de internshipuri cu 18 pozitii de internship disponibile in 3 departamente diferite si 5 orase din tara.

Daca lucrezi de ceva vreme in HR sau daca esti abia la inceput de drum, daca nu lucrezi direct in HR dar prin natura job-ului tau ai legatura cu activitati/proceduri de management al resurselor umane (recrutare, evaluare, training si dezvoltare etc.), daca ai vrea sa lucrezi in HR dar nu stii cum sa patrunzi in […]