La sfârșitul săptămânii trecute am prezentat la Webstock 2012 rezultatele studiului Social Media Employment 2012.
Play, Learn, Perform este conceptul în jurul căruia s-a conturat cea de-a IX-a ediție a Business-Edu Forum, desfășurată între 25 și 26 septembrie 2012, la Howard Johnson Grand Plaza, din […]
Dacă participarea la Iași Business Days 2012 este esențială pentru succesul tău sau al organizației tale, avem o provocare pentru tine. Convinge-ne să îți oferim unul din cele 3 tichete […]
De cele mai multe ori, şi e bine că e aşa, recrutarea are în centru doar criterii profesionale. Tot ce ne interesează e să aducem în companie oameni cu talentele […]
Potrivit Ernst & Young Customer Barometer 2011, clienţii nu mai răspund la programele tradiţionale de fidelizare şi, în schimb, solicită beneficii imediate şi personalizate.
Atunci când ne referim la social media avem în vedere mai întâi ideea de canal de comunicare (în dimensiunea lui tehnică). Când vine vorba de brandul de angajator dezvoltat în […]
Aparent, un angajator ar trebui să fie încântat să aiba a face cu “workaholici” – oameni într-atât de pasionați de munca lor, într-atât de loiali, într-atât de dedicați și într-atât […]
Literatura motivațională bate adesea prea multă monedă pe mesajele despre avantajele eșecurilor pentru a le mai putea înțelege la justa valoare. Acesta este unul din motivele pentru care am fost […]
Rolul unui manager de comunitate este foarte similar, ca formă, cu rolul unui manager de resurse umane.
Și nu orice bonus, ci unul de 3 milioane de dolari. Nu, nu este o „poveste”. Este vorba directorul companiei Lenovo, Yang Yuanqing, care si- a impartit bonusul de 3 […]
S-a încheiat, cu multe emoţii, cea de a şasea ediţie a şcolii de vară HR Club Next Generation, program de iniţiere a tinerilor în profesia de specialist în resurse umane.
Patru aspecte atrag atenţia când vine vorba de joburi în domeniul resurselor umane. Primul este dat de prezenţa sintagmei “social media” în titlul şi responsabilităţile descrise în anunţ. Accentul cade […]