Într-o lume în care rutina zilnică și presiunile financiare pot părea copleșitoare, conceptul FIRE (Financial Independence, Retire Early – Independență Financiară, Pensionare Timpurie) a captat atenția unui număr tot mai […]
Un nou trend – „soft saving” – se remarcă în rândul adolescenților care postează pe Tik Tok și pe alte canale de social media și aproape 3 din 4 tineri […]
Numărul mare de grădinițe, școli private, instituții de tip before & after school care s-au deschis în ultimii ani generează, anual, peste 7.000 de locuri de muncă și 350.000 de […]
Într-o lume corporativă tot mai complexă, departamentele de resurse umane (HR) se confruntă cu provocarea de a stimula creativitatea și productivitatea echipelor. Într-un astfel de context, transformarea spațiilor de birouri […]
Într-o lume tot mai aglomerată și competitivă, angajatorii și specialiștii în resurse umane (HR) sunt în permanență în căutarea de noi modalități de a îmbunătăți productivitatea și bunăstarea angajaților. Un […]
Un sonday eJobs.ro recent lansat arată că joburile de șofer au fost cele mai căutate de candidați de la începutul verii și până acum. Cei mai mulți dintre aceștia au […]
Raportul anual de cercetare realizat de CIPRA în luna mai 2024 alături de Reveal Marketing Research pune în evidență o schimbare importantă a ierarhiei aspectelor primordiale pentru calitatea vieții românilor. […]
Un sondaj recent realizat de Institutul de Cercetare al platformei de freelancing UpWork a constatat că mai mult de trei din patru angajați, sau 77%, au declarat că instrumentele AI […]
Un raport recent al website-ului Indeed sugerează că utilizarea tehnologiilor de inteligență artificială (AI) la locul de muncă poate încuraja comportamente antisociale și ar putea accentua problema singurătății. Sondajul efectuat […]
În era digitală, unde informația circulă cu o viteză rapidă și platformele de social media oferă fiecărui individ o voce puternică, experiențele angajaților au devenit mai vizibile și mai discutate […]
Într-o lume a muncii aflată în continuă schimbare, conceptul de Total Workforce Intelligence (TWI) se conturează ca un instrument esențial pentru companiile care doresc să își optimizeze forța de muncă […]
Într-o piață a muncii din ce în ce mai competitivă și digitalizată, accesul la talent (Talent Access) devine un factor esențial pentru succesul organizațiilor. Conceptul de Talent Access nu se […]