Hot Now
Actual

După lansarea seriei „Ghidul Angajatorilor” destinată candidaților, Catalyst Solutions își îndreaptă atenția către profesioniștii HR și contribuția lor la succesul companiei pe care o reprezintă. Profesioniștii HR au dificila misiune de a găsi mixul perfect de elemente de recrutare și retenție, iar Catalyst Solutions vine în întâmpinarea lor cu un KIT complet de tactici actuale […]

Detalii

Fundația Orange a desemnat câștigătorii concursului Susține un ONG! ce oferă fonduri pentru proiecte de filantropie propuse și coordonate de angajați ai Orange România.

Detalii

HR Directorii şi Managerii de la companii precum: BRD – Group Societe Generale, Telekom, Selftrust Academy, Romanian Software, Estée Lauder Romania, Human Invest, Flanco, Signal Iduna, Hart Consulting, Mega Image, Conscensia, Popovici Niţu Stoica & Asociaţii, vin la HR Summit Timişoara, unde vor prezenta participanţilor studii de caz concrete prin intermediul cărora aceştia pot să […]

Detalii

Gerald Kuehr, care în prezent conduce divizia Customer Development pentru Unilever, în Europa, a fost numit CCO (Chief Customer Officer) și îi va succeda în funcție lui Alex von Behr, care se va pensiona pe 30 iunie 2016. Gerald își va păstra și funcția de EVP Europe Customer Development Unilever.

Detalii

Atragerea candidaților, recrutarea, networking-ul de la locul de muncă, achiziția talentelor, managementul performanței, dar mai ales creșterea angajamentului și construirea leadership-ului în cadrul unei companii, sunt punctele de interes pentru managerii și directorii de Resurse Umane.

Detalii

Una dintre cele mai răpândite teme de discuție și dezbatere, în domeniul resurselor umane, este motivația candidaților și investigarea acestei motivații. Este intrinsecă sau extrinsecă? Se aliniază cu driver-ii performanței organizaționale?

Detalii

Studiile de specialitate relevă faptul că în România există un stil de leadership preponderent autocratic, genul șefului atotputernic care “le știe pe toate”, ia decizii arbitrare și așteaptă, în schimb, loialitate din partea subordonaților săi. Speakerul internațional Jim Bagnola, expert în leadership, consideră acest stil de a conduce unul păgubos pentru companie. Soluția lui este […]

Detalii

Profesionist cu experienţă internaţională în managementul resurselor umane şi cu rezultate în construirea de strategii de resurse umane, Anca Georgescu-Aladgem are o experienţă vastă în aria resurselor umane de peste 15 ani. Pe parcursul carierei sale, a colaborat cu multinaţionale precum: Coca-Cola HBC în Romania, Polonia şi Grecia dar şi cu grupul Telekom.

Detalii

Ericsson anunță colaborarea cu acceleratorul de startup-uri Metavallon din Grecia, ca parte a programului „The Accelerator 2016” care își propune să faciliteze accesul startup-urilor pe piețele din Europa și la nivel internațional.

Detalii

Stefanini România, subsidiară locală a companiei braziliene Stefanini – unul dintre principalii jucători globali în externalizarea de servicii IT, a inaugurat un centru de suport la Târgu Mureș, acesta fiind al treilea deschis în România, după cele din București și Sibiu.

Detalii

Aon România, unul din principalii jucători pe piața de brokeri de asigurare și reasigurare din România, invită companiile interesate să se înscrie la cea de-a patra ediție a Best Employers Study, cercetarea care aduce recunoaștere publică organizațiilor ce au reușit să creeze medii de lucru extraordinare pentru angajații lor.

Detalii

Replicând principiul seminarului de succes Transformational Leadership, primul seminar de leadership din România ai cărui facilitatori sunt caii, Horse Eye lansează trei noi seminarii dedicate liderilor și echipelor lor. Acesta se bazează exclusiv pe învățarea experiențială și pe interacțiunea directă cu caii și vizează adaptarea organizațiilor la schimbare, managementul proiectelor și, respectiv, dezvoltarea personală.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter