Actual

Portal HR \ Actual \ Pagina 40

Bonusurile de performanță, zilele libere suplimentare, asigurările de viață sau grădinița pentru copii sunt beneficiile extrasalariale pe care le cer cel mai frecvent managerii și specialiștii

70% dintre angajați primesc beneficii extrasalariale, tichetele de masă, asigurările medicale și bonusurile de performanță fiind cele mai oferite de angajatori. Atunci când își negociază pachetele salariale, managerii cer, însă, […]

Detalii

Importanța sinergiei dintre directorul de resurse umane și board-ul companiei  

Autori: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România Horaţiu Cocheci, Director, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România Cum perturbarea mediului de business […]

Detalii

SII România obține certificarea Great Place to Work® pentru al doilea an consecutiv

SII România, companie multinațională specializată în servicii și soluții IT, obține, pentru al doilea an consecutiv, certificarea Great Place to Work®, acordată celor mai apreciate de către angajați organizații la […]

Detalii

Techcelerator și Google for Startups lansează ‘AI MAP 2022/2023’, raportul care prezintă cele mai importante 250 de start-upuri din România și Europa de Sud-Est

Aproape jumătate dintre start-upurile de AI care vor să atragă finanțări în următorii doi ani vizează sume de peste un milion de euro,în principal pentru a se extinde internațional, pentru […]

Detalii

Roxana Marița: „ Nu consider că am luat decizii proaste, ci mai degrabă aș zice că uneori m-am grăbit în procesul de angajare.”

Dacă frecventați târgurile de produse handmade și cele care au o puternică component de sustenabilitate, probabil ați remarcat deja brandul Delish Cosmetics, afacerea creată în 2019 de Roxana Mariţa, care […]

Detalii

Bestjobs: Recrutările din industria ospitalității rămân constante și în vârful sezonului estival

În plin sezon estival, operatorii din industria ospitalității continuă să facă recrutări pentru a acoperi necesarul de angajați. Pe platforma de recrutare online bestjobs, sunt în prezent disponibile aproximativ 2.000 […]

Detalii

Sondaj eJobs: Așteptările salariale prea mari, angajările „pe pile” sau lipsa de încredere în veridicitatea anunțurilor de angajare sunt cele mai mari frici ale românilor atunci când vor să-și schimbe jobul

Cu 5,9 milioane de aplicări de la începutul anului și până acum, 2023 se remarcă printr-o creștere a interesului candidaților pentru schimbarea jobului. Cel mai recent sondaj realizat de eJobs […]

Detalii

14.000 de joburi la stat au fost scoase în piață de la începutul anului. 90% dintre acestea sunt funcții de execuție

Instituțiile de stat au scos la bătaie aproape 14.000 de locuri de muncă în primele șase luni ale anului, potrivit datelor jobradar24.ro, cel mai mare agregator de joburi din mediul […]

Detalii

Bestjobs: Posturile de Software Developer, Ingineri și Tehnicieni sunt cel mai greu de acoperit, deși sunt printre cel mai bine plătite

Primele șase luni din 2023 au arătat că recrutorii se confruntă în continuare cu o piață a forței de muncă tot mai competitivă, în special în domenii precum IT, Inginerie […]

Detalii

Mihai Constantineanu: „Am avut șansa să cunosc oameni ale căror personalitate și stil de a gândi le-am admirat și, pe care, în mod inevitabil am încercat să îi țin de modele”

Dacă faceți parte din lumea corporate bucureșteană, cu siguranță v-ați întâlnit cu Mihai Constantineanu la un eveniment business, fie conferință, aniversare de companie, deschidere de office building sau fabrici. De […]

Detalii

Raport PwC: Unul din șase angajați români ia în calcul schimbarea locului de muncă în următorul an, după ce inflația a erodat veniturile

Numărul angajaților din România care vor să-și schimbe locul de muncă crește pe fondul inflației. Majoritatea (57%) respondenților spun că salariul le ajunge doar pentru cheltuielile de zi cu zi. […]

Detalii

Românii sunt nemulțumiți de salariul lor actual, pe fondul inflației și au devenit mult mai activi în căutarea unui job nou

La începutul lui 2023, candidații erau precauți în aplicări și se concentrau pe stabilitatea locului de muncă, fiind influențați de semnele unei posibile recesiuni. Cu timpul însă, ritmul căutărilor de […]

Detalii