Șapte companii cu renume și Ambasada Austriei – Secția Comercială vor demara în septembrie 2015, la Colegiul Economic “Costin C. Kirițescu”, proiectul educațional o’SCAR – Școala Comercială Austriacă din România, prin care elevii se pot forma ca profesioniști în meseria de comerciant-vânzător.

Cei care au trecut prin proiecte de recrutare care par să nu se mai termine sau care au parcurs sute de aplicații în căutarea profilului cel mai apropiat de „idealul” pentru postul vacant înțeleg foarte bine cât de valoroasă este o bază de date de profesioniști. Atunci când această bază de date se numește LinkedIn, […]

Se constată, mai nou, tendinţa ca, mai ales în industria IT&C, managerii direcţi să se implice în procesul recrutării. Mulţi dintre ei chiar se înscriu şi participă la cursuri specializate în acest proces.

La sfârșitul săptămânii trecute, pe 23 și 24 aprilie, a avut loc HR Summit Timișoara, cel mai important eveniment regional dedicat celor care activează în industria resurselor umane din Vestul țării.

Te-ai gândit vreodată să pui pe hârtie o listă cu toate activitățile care îți fac plăcere și te umplu de energie? Dacă zilele tale arată similar cu ale mele, atunci probabil că trec zile sau săptămâni întregi în care nu te ocupi de tine și de nivelul tău de energie.

Schimbările de natură economică şi socială care au avut loc în Europa în ultimele trei decenii au dus la o dezbatere accentuată care s-a centrat pe crearea politicilor de răspuns la divizarea socială între majoritatea cetăţenilor.

În entuziasmul de a-ți face profilul cât mai vizibil și de a beneficia la maxim de avantajele prezenței în această rețea socială de business, există riscul să faci anumite lucruri al căror efect să fie complet contrar intențiilor bune cu care ai pornit la drum.

Odată cu venirea primăverii, Mindit Consulting, compania de background screening din România, lansează cel mai recent studiul privind riscurile în procesul de recrutare.

În varianta fără scenariu de film, „horrible bosses” se traduce „șefi toxici”. Studii numeroase duc la concluzia că lucrând în subordinea unui șef toxic poți ajunge la serioase probleme de sănătate, până la stop cardiac, șansele să-ți cedeze inima fiind de 50%.

Ți se întâmplă și ție ca în unele zile nimic să nu iasă așa cum ți-ai dorit? Să fii obosit, soțul/soția ta la fel, copilul să fie bolnav iar, la serviciu să ai de făcut lucruri care nu îți plac, poate că uiți să cumperi ceva de care chiar aveai nevoie… Mie da!

La sfârșitul săptămânii trecute a avut loc HR Summit Cluj-Napoca, cel mai important eveniment regional din zona Transilvaniei dedicat industriei de HR&Managament, care a reușit să strângă peste 140 de specialiști din aproximativ 70 de companii din țară.

Gala Premiilor de Excelență în Resurse Umane HR Club este singurul proiect prin care, comunitatea de HR, împreună cu directori generali din cadrul unor companii importante, recunosc profesionalismul în resurse umane, prin acordarea celor mai înalte distincții în domeniu.