Hot Now
Portal HR

Autori: Cristina Tudoran, Associate PeliFilip și Andreea Cazacu, Associate PeliFilip Creşterea economică a României a adus piaţa de M&A la un maxim istoric, conform datelor circulate în presa de specialitate încă din primul trimestru al anului 2018. Gradul de atractivitate al businessurilor locale a crescut în ochii managementului companiilor străine sau fondurilor de investiţii, și, în […]

Detalii

Employer Branding Conference, cel mai important eveniment dedicat brandului de angajator, revine pe data de 18 septembrie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel! Cea de-a treia ediție a evenimentului reunește speakeri internaționali și locali care vor oferi o perspectivă completă asupra modului în care îți poți construi brandul de angajator. Conferința aduce in fața participanților […]

Detalii

BusinessMark va organiza, pentru al V-lea an consecutiv, evenimentul OPERATIONAL HR, pe 20 și 21 Septembrie 2018, la Hotel Radisson Blu din București. Mediul de business s-a transformat în ultimii ani, iar companiile ce au realizat acest lucru și s-au adaptat din punct de vedere organizațional au fost cele ce s-au bucurat de succes. Privind […]

Detalii

Șomajul foarte scăzut, creșterea dinamică, emigrarea și dezvoltarea rapidă a sectorului de servicii au creat o lipsă acută de forță de muncă în regiunea Europei Centrale și de Est (ECE). Conform ultimului raport intitulat “CEE Labour Force Riddle” al companiei de consultanță imobiliară Colliers International, o posibilă încetinire economică rezultată în urma acestei situații poate […]

Detalii

În ultimele zile am citit mai multe articole pe tema birourilor deschise. Realitatea este că, deși pare să favorizeze comunicarea, interacțiunea și munca în echipă, spațiul deschis al biroului vine la pachet cu multe dezavantaje asupra căror din ce în ce mai mulți specialiști încep să atragă atenția. Iată câteva din motivele pentru care un […]

Detalii

Conform Smartree, în ultimii ani, companiile din România au început să-și pună problema importului de angajați din țări non-UE, care să asigure resursa umană în sectoarele în care există deficit de personal și activitatea riscă să fie întreruptă din această cauză. În schimb, costurile ridicate asociate procedurii de angajare internațională, concomitent cu durata relativ mare […]

Detalii

Asociația Business Service Leaders în România (ABSL) dă startul înscrierilor la programul de Master Business Services (MBS), unul dintre puţinele din România care este conceput pe modelul universităților de succes din străinătate. Acesta îmbină cursuri, seminare practice şi activităţi extracuriculare, dar și internshipuri în cadrul companiilor membre ABSL, care le oferă tinerilor posibilitatea unui start rapid și benefic […]

Detalii

EY susține cea de-a doua ediție a școlii de vară organizată de Facultatea de Administrare a Afacerilor, desfășurată între 26 august și 4 septembrie la Mamaia și în cadrul căreia vor participa 40 de studenți. Profesorii care vor preda în cadrul școlii de vară vin de la universități de renume, precum Sapienza (Roma), Erasmus (Roterdam) […]

Detalii

De săptămâna trecută, Şcoala de Vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane are o nouă generaţie de absolvenţi. În acest an, 20 de tineri au beneficiat de un program intensiv de pregătire în cele mai importante arii de HR: Strategie, Recrutare şi Selectie, Formare şi Dezvoltare, Managementul performanţei, Compensaţii şi Beneficii, Dezvoltare organizaţională şi Legislaţie. […]

Detalii

Pentru cititorii noștri, Cristina Oțel este cea care scrie blogul Family, Career and Everything in Between. Recent însă, și-a lansat un nou proiect, Soul Bloom, despre care suntem foarte curioși să aflăm mai multe detalii. De ce ai decis să renunți la cariera în corporație? A existat vreun moment de “aha” sau era ceva la […]

Detalii

Timp de trei săptămâni, în cadrul Bootcamp-ului, 15 studente vor avea ocazia să cunoască profesioniști din șase companii multinaționale din domeniul tehnologiei. De asemenea participantele vor avea oportunitatea să interacționeze cu membrii seniori ai echipelor, să lucreze cu diferite tehnologii și să acumuleze o bază solidă și relevantă pentru o viitoare carieră în domeniul STEM […]

Detalii

Există două forțe concurente care au impact asupra domeniului HR. Pe de o parte, ritmul modificărilor sociale și comerciale care este din ce în mai rapid, generând un mediu socioeconomic și mai complex. Pe de altă parte, angajații solicită interacțiuni mai simple, cu implicare mai mare și mai umane. Pentru a realiza acest echilibru, specialiștii […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter