Portal HR
Cât plătesc companiile pentru fiecare salariu de 1000 euro net oferit în Europa
Accace România, una dintre principalele companii de consultanță de afaceri și externalizare servicii din Europa Centrală și de Est, a calculat costurile pentru condițiile standard de angajare pe scenariul unui […]
Mircea Georgescu (Hunnebeck): „Provocarea rămâne de a găsi în continuare și de a forma noi generații care să activeze într-una dintre cele mai puternice și durabile industrii”
Nici industria construcțiilor nu a fost ocolită de provocări în pandemie. Ca să aflăm mai multe despre schimbările care au avut loc și ce strategii sunt utilizate pentru a atrage […]
Prioritizarea emoțiilor devine o cheie de succes în transformarea companiilor
Transformările care pun factorul uman în centrul atenției prezintă o probabilitate de succes de 2,6 ori mai mare Transformările neperformante pot crește tensiunea emoțională în rândul angajaților cu 136% 67% […]
„Burnout-ul este cea mai mare provocare acum și trebuie să fim atenți la efectele lui. Trebuie să învățăm angajații și managerii cum arată, să reamintim tuturor că este o boală.” Iată cum a fost la Iași HR VIBES 2022
Pe 23 iunie 2022, s-a încheiat cu succes o nouă ediție a „Iași HR Vibes”, la care au fost prezenți peste 150 de participanți și speakeri, atât la Palas Congress […]
Aproape un sfert dintre angajații din Farma câștigă peste 4.000 de lei pe lună
Industria farmaceutică din România a crescut constant în ultimii ani, iar evoluția s-a văzut și în nevoia companiilor de a-și extinde echipele. Cu aproximativ 6.000 de joburi postate în prima […]
„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022
Pe 9 iunie 2022, s-a încheiat cu succes o nouă ediție a „Timișoara HR Vibes”, prima care a avut loc și în format fizic de la debutul pandemiei. Peste […]
Piața muncii la 3 luni de la ridicarea restricțiilor: aproape 130.000 de joburi nou apărute
Ridicarea restricțiilor, la începutul lunii martie, a reactivat sectoarele puternic afectate de pandemie, dar și pe candidații care așteptau această revenire. Cu aproape 130.000 de joburi nou apărute în piață […]
Conferința Great People Inside – “Evolving HR” s-a încheiat
Teoria „supraviețuirii celui mai adaptat” a lui Charles Darwin nu se limitează la lumea biologică și la evoluția speciilor, ci mai degrabă ar putea fi considerată o lege generală atunci […]
Care sunt efectele fenomenului The Great Resignation în România și cum poate răspunde departamentul de resurse umane acestei provocări? Aflăm pe 15 iunie 2022, la Brașov HR VIBES!
BusinessMark invită specialiștii de resurse umane din Brașov să participe la prima ediție HR VIBES de la debutul pandemiei de COVID-19. În cadrul acestui eveniment, ce se va desfășura în […]
Liber la libere. Sau nu?
Autor: Simona Tudor, HR & Payroll Manager, EY România În afara celor 15 zile nelucrătoare de sărbători legale, angajații mai pot beneficia de anumite zile libere, remunerate sau nu. Ele […]
Personalitățile, brandurile și proiectele care s-au impus ca repere ale excelenței în 2022 sunt laureații Galei Valori de România
Personalități românești, branduri și organizații care s-au impus ca repere ale excelenței pe plan național și internațional în business, cultură, sport, sustenabilitate și societate au fost premiate ieri, 31 mai, […]
Divizia de dezvoltare comercială a Skanska în CEE anunță numirea de noi directori în cadrul departamentelor Environmental și Health & Safety
Divizia de dezvoltare comercială a Skanska din Europa Centrală și de Est (CEE) își continuă misiunea strategică de a crea clădiri future-proof și sustenabile, prin numirea de noi directori responsabili […]