Hot Now

Business Edu Expo – primul târg virtual dedicat dezvoltării profesionale

05 03 2012, Portal HR , Comenteaza, 4.133 afisari
Business-Edu, cel mai important publisher din industria de Learning & Development din România, demarează un nou proiect online Business-Edu Expo, destinat directorilor de Resurse Umane din companii, directorilor generali, antreprenorilor, dar și firmelor de training și consultanță.Aflat la prima ediție, Business-Edu Expo are 25 de expozanți virtuali,companii de referință din Learning & Development. Târgul este un instrument creat pentru a consolida comunicarea bidirecțională între industria de Learning & Development (în special companii de training, consultanți în dezvoltarea carierei, coaching etc.) și mediul de business autohton.Târgul virtual este construit pe o platformă online de ultimă generație ce asigură un cumul semnificativ de instrumente de marketing online. Ideea de târg virtual a apărut ca urmare a unei nevoi evidente de intensificare a comunicării – pas important în luarea deciziei de selecție a companiilor care să livreze expertiza pentru mediul de business. Pe de altă parte, toți cei interesați de o dezvoltare profesională și, implicit, personală își vor găsi pe această platformă experții cu care vor putea lucra pentru a-și atinge obiectivele.

„Pornind de la unul dintre principiile Business-Edu: Generăm și cultivăm bucuria de a învăța pentru a fi mai bun, mai performant, obiectivul nostru este de a oferi instrumentele necesare în identificarea soluției de învățare pentru fiecare”, a adăugat Clementina Anghelache, publisher al Business-Edu.Participanții vor putea folosi un canal performant de relaționare cu potențialii parteneri de afaceri. Prin formula special gândită, expozanții au posibilitatea de a prezenta vizitatorilor o imagine clară a companiei lor, a cursurilor pe care le realizeaza și a trainerilor.
Business Edu își propune astfel să ofere soluții optime de rezolvare a unor strategii și cerințe profesionale într-un timp cât mai scurt și pe o cale cât mai rapidă, alegând mediul virtual ca instrument.Facilitatile esențiale de interactivitate sunt oferite de posibilitatea doritorilor de a se înscrie online la cursuri chiar în timpul târgului și de formula de chat care îi ajută atât pe expozanți, cât și pe vizitatori, să comunice direct (asemeni unei întâlniri reale) pentru a analiza detalii privind tematicile cursurilor, modul de abordare a subiectelor, avantajele participării la un curs etc.
Targul virtual Business-Edu Expo se va desfășura în perioada 20 februarie – 15 martie și poate fi accesat aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter