Cariera ta în 2012 – rezultatele studiului

15 02 2012, Portal HR , Comenteaza, 5.200 afisari

Pe la jumătatea lunii ianuarie vă invitam la un exercițiu de introspecție. Mai precis, vă propuneam să participați la un studiu despre carieră în 2012, obiectivul fiind pe de o parte acela de a vă ajuta să vă stabiliți unul sau mai multe obiective de carieră pentru 2012 și, pe de alta, de a stabili în ce măsură mai vorbim despre carieră în aceste vremuri de criză… și în ce termeni.

Câteva din concluziile pe care le-am tras noi din interpretarea răspunsurilor au fost acestea:

– indiferent de numărul de ani de experiență (unul sau peste 11), majoritatea respondenților consideră că în efortul de a-și atinge obiectivele de carieră NETWORKING-UL este un instrument esențial;

– nevoia găsirii unui nou drum profesional nu este doar o caracteristică a etapei de început în carieră, ea poate reveni ca prioritate și după 11 ani de experiență într-o anumită zonă funcțională (dacă ne gândim la career renegades, acest lucru nu ne miră deloc);

– Nu de o ieșire din criză consideră participanții la studiu că au nevoie în primul rând pentru a-și rezolva problemele de traseu profesional, ci de un management profesionist al resurselor umane într-o companie cu oportunități egale;

– Prezența inspirată în rețelele sociale pare să fie un subiect de interes doar pentru cei aflați la extremele intervalului de ani de experiență (cei cu puțină experiență dar și cei cu peste 11 ani de carieră). Ceilalți se bazează în continuare pe cunoștințe, experiențe și contacte mai bune pentru evoluția lor profesională.

Citește mai mult despre rezultatele studiului și vezi care sunt obiectivele de carieră în 2012 în funcție de numărul de ani de experiență ai celor care au răspuns:

Adauga comentariu

Cele mai noi

7 mari companii din România au intrat în marea finală Top WellBeing Employer

Actual

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii

Accenture o numește pe Raluca Burghelea Country Managing Director pentru România

On the move

Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]

Detalii

Acces la sisteme educaționale din top 10 mondial pentru tinerii din București

Evenimente

Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]

Detalii

Bestjobs: Startup-urile și micile companii caută oameni care să le ajute să reziste pe o piață dură. Companiile nou înființate caută să angajeze între 2 și 4 angajați în primul an de la înființare

Actual

Zona micilor întreprinzători din România este, în mod tradițional, una extrem de dinamică, zeci de mii de SRL-uri fiind înființate în fiecare an. De la începutul anului și până în prezent peste 56.000 de SRL-uri noi au fost înregistrate, potrivit datelor publicate de Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), în timp ce procentul firmelor nou […]

Detalii

Evenimente

Toate evenimentele

Calculator

Vezi care sunt costurile angajatului si cele ale angajatorului.

Calculator de salarii

Oferit de bancibancomate.ro - curs valutar banci