Hot Now

Cele mai căutate abilități în 2018 conform LinkedIn

12 01 2018, Portal HR , Un comentariu, 3.383 afisari

Ca și anul trecut, LinkedIn a identificat care sunt cele mai importante abilități (soft sau hard) care vă pot asigura succesul atunci când vine vorba de căutarea unui job în 2018.

Raportul LinkedIn se bazează pe analizarea răspunsurilor a peste 2000 de lideri, 57% din care subliniază că, în zilele noastre, abilitățile soft sunt mai importante decât cele hard.

LinkedIn evidențiază în raportul pe 2018 și câteva tendințe de care merită să țineți cont atunci când sunteți în căutare de job sau de candidați:

  1. Abilitățile hard nu sunt esențiale pentru succes, dar abilitatea de a utiliza ultimele tehnologii da 🙂 .
  2. Clientul este rege.
  3. Tehnologia rămâne o componentă esențială, indiferent de natura jobului.

Descoperiți mai multe informații despre fiecare tendință aici.

Abilitățile soft pe care companiile le vor căuta cel mai mult în 2018 vor fi:

  1. Leadership
  2. Comunicare
  3. Colaborare
  4. Managementul timpului

Descoperiți mai multe informații despre aceste abilități aici.

LinkedIn vă oferă în ianuarie acces gratuit la cursuri relevante pentru fiecare din acest subiect în parte.

Pentru dezvoltarea ulterioară și continuă, vă puteți pune la punct un plan personal de training cu ajutorul cursurilor recomandate de PortalHR.

Comentarii (1)
  1. Daniela spune:

    Exact, acestea sunt competentele necesare pentru succes in orice tip de relatie, fie ca vorbim de munca sau relatii personale. Comunicare, leadership-ul si gestionarea eficienta a timpului. Partea buna este ca ele se pot dezvolta cu cateva cursuri si carti …apoi practica 🙂

Adauga comentariu

Cele mai noi

Pe 30 martie 2023, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit live în cadrul celei de-a 15 ediții a decernării Premiilor de Excelență în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului. Înaintea ceremoniei de premiere, a avut loc o sesiune specială HR Club Talks live, dedicată […]

Detalii

Primul trimestru al anului se încheie cu aproape 100.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România, dar și cu 2,7 milioane de aplicări, tablou aproape identic cu cel aferent primului trimestru al anului trecut. „Nu vedem diferențe notabile în ceea ce privește numărul de joburi postate sau […]

Detalii

Articol de Mădălina Trif, Senior Manager PwC România Companiile trebuie să-și regândească strategia de recompensare a angajaților, având în vedere că în ultimii zece ani echilibrul între viața profesională și cea personală, precum și formarea și dezvoltarea carierei, și-au triplat importanța în preferințele angajaților, în timp ce recompensa financiară a scăzut cu 24%, reiese din […]

Detalii

Un lider construiește o lume. E oare de ajuns ca ea să fie Bună și Adevărată? Pare că nu, pare că simțim cu toții și nevoia de Frumos. În 2023 vom vorbi Despre Frumos! Frumosul nu este totuna cu frumusețea estetică, chiar dacă o cuprinde. Frumosul este o filosofie de viață, o etică. Este acel […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter