Hot Now

Colaborare si inovatie: cele mai bune practici pentru organizatii

04 10 2010, Portal HR , Comenteaza, 4.653 afisari

Cum putem facilita colaborarea si inovatia in organizatii?

Crearea premizelor pentru inovatie presupune in mod firesc incurajarea colaborarii.

Paradoxul acestei relatii vine din faptul ca multe dintre caile de incurajare a colaborarii stau impotriva inovatiei.

In incercarea de a echilibra aceste doua concepte apar trei aspecte cheie de luat in calcul

  1. dezvoltarea capacitatii de calaborare in cadrul organizatiei,
  2. punerea unor intrebari eficiente si
  3. introducerea diversitatii in gandire.

Prin intermediul acestui webinar, veti invata metode de incurajare a colaborarii in randul angajatilor, cat de importante sunt intrebarile si noi metode de introducere a diversitatii in gandire pentru a facilita inovatia.

Prezentatori: Tamara J. Erickson, Presedinte, Genera Innovation Network

Sponsor: Cornerstone on Demand

Data inregistrarii: 28 octombrie 2008

Accesati webinarul inregistrat Webex aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii

Dacă până acum, în lunile de vară, piața muncii traversa o perioadă de stagnare în ceea ce privește locurile de muncă disponibile și interesul candidaților pentru acestea, putem spune că în vara anului 2020 lucrurile au stat cu totul altfel. Lunile iunie-august au fost marcate de o cerere mare din partea candidaților, care au fost […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter