Hot Now
performanta

Mirajul autorității este unul foarte puternic, mai ales în situațiile în care managerul are mai puțină experiență sau mai puțin timp ca să activeze eficient mecanismele de convingere. Dar până la urmă ce funcționează mai bine? Autoritatea sau convingerea? A te impune sau a convinge? Ca în orice situație, există plusuri și minusuri indiferent de […]

Detalii

Cum să ne creştem performanţa? Este întrebarea care ne preocupă şi la care am primit răspunsuri multiple şi complexe de la speakerii evenimentului Performance Management MARATHON, organizat de Revista HR Manager, pe 19 mai la Hotel Crowne Plaza București.

Detalii

Îmi amintesc că, la preluarea unui mandat de CEO, am avut nevoie de șase luni ca să elimin din vocabularul managerilor mei cuvinte precum: sper, îmi doresc, cred că…Nu este suficient să speri sau să îți dorești, le spuneam. Ca manager trebuie să faci mai mult decât atât: să faci ca lucrurile să se întâmple!

Detalii

Dacă cineva v-ar întreba ce preferați: să lucrați cu un număr prea mic de angajați sau să aveți suficienți angajați, dar cu o atitudine nepotrivită, ce ați răspunde?

Detalii

Nu cred că este cineva care să fi trecut de primul interviu fără să fi auzit de la recrutor că e pe cale să intre într-o mare familie. Organizaţiile au fost descrise prin diverse metafore (Images of organizations, Gareth Morgan) dar comparaţia cu familia a fost pe drept evitată.

Detalii

Aminteam într-un articol anterior despre un studiu legat de o nevoie tot mai cerută a angajatului de schimbare a locului de muncă în perioada următoare.

Detalii

Cea de-a noua ediție din suita de evenimente  Business Days, cea mai importantă conferință dedicată mediului de afaceri din România, își va deschide porțile în mai puțin de două zile și se va desfășura în perioada 12-13 decembrie, fiind găzduita de Hotel Howard Johson Grand Plaza.  

Detalii

București, 4 decembrie 2012. S-a lansat AGENIUS® (www.agenius.ro),

Detalii

Aparent, un angajator ar trebui să fie încântat să aiba a face cu “workaholici” – oameni într-atât de pasionați de munca lor, într-atât de loiali, într-atât de dedicați și într-atât de convinși că a pune munca pe locul doi este o crimă… încât nici moartea nu i-ar putea despărți de profesie…

Detalii

Vă mai aduceți aminte de starea de flux? În sfera vieții profesionale (dar și personale) avantajele stării de flux sunt de găsit în motivație și performanță susținute în timp, în senzația de împlinire și entuziasm zilnic pentru ceea ce avem de făcut, în bucuria de a face lucrurile bine și de a găsi o satisfacție […]

Detalii

Cel puțin la nivel intuitiv, legătura este cât se poate de evidentă. Dar noi nu despre intuiție am vrea să vorbim azi, ci despre fapte dovedite statistic.

Detalii

Întotdeauna am crezut că autonomia acordată angajaților este o concesie din partea angajatorului cu scopul îmbunătățirii atmosferei de lucru sau pentru satisfacerea cerințelor unor supertalente.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter