Hot Now

Cum să recrutezi ca un specialist în marketing

09 02 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.972 afisari

Dacă am introdus în limbajul HR-ului sintagma brand de angajator, e firesc să ne punem problema care sunt abilitățile de marketing necesare pentru gestionarea eficientă a proceselor de recrutare în contextul acestei abordări inovatoare și absolut necesare.

Webinar-ul HCI pe care vi-l recomandăm pentru data de 16 februarie 2017 abordează subiectul recrutării sociale în era LinkedIn-ului, evidențiind modul în care recrutorii își pot lărgi aria de căutare a candidaților mult dincolo de refrințele interne și de contactele din rețeaua personală. Pasul următor pe care HR-ii trebuie să îl facă este acela de a se poziționa ca specialiști în marketing, utilizând eficient tehnici de management al brandului, de conversie, creare de lead-uri pentru a atrage și convinge candidați valoroși să fie interesați de pozițiile vacante pentru care se recrutează.

În cadrul webcastului veți avea ocazia să asistați la discuția dintre un specialist HR și un Chief Marketing Officer. Ei vor dezbate modul în care cele două zone de competență și responsabilități pot și trebuie să se întâlnească în companiile de succes.

Înregistrați-vă la webinar pentru a descoperi care sunt tehnicile de marketing prin care puteți atrage candidați, cum să folosiți informațiile din analizele tipice marketing-ului pentru a prezice disponibilitatea candidaților și cum să vă pregătiți pentru noile roluri specializate care vor face parte din departamentul de HR.

Nu mai stați pe gânduri, înscrieți-vă acum la webinarul How to Recruit Like a Marketer din 16 februarie 2017.

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Trendurile în HR în 2021, discutate la conferința „Top Angajatori –Undelucram.ro” Unele dintre cele mai apreciate companii din România vin la conferința „Top Angajatori -Undelucram.ro” din 4 martie Microsoft, Orange, EY, JYSK, Libra Internet Bank, LIDL – speakeri Trendurile anului 2021 și soluțiile găsite în 2020 – principalele teme ale conferinței 2021- anul optimismului Ce […]

Detalii

În contextul în care pandemia a dus la schimbarea completă a modului în care lucrăm, interacționăm, specialiștii de HR și liderii organizațiilor sunt supuși unui constant proces de transformare și adaptare. Automatizarea, inteligența artificială, digitalizarea au ajuns să ocupe un rol cheie în viața noastră, aducând după sine schimbări ce trebuie făcute rapid, dar și […]

Detalii

Pe măsură ce companiile trec de la reacția la criză, la o etapă de reinventare, cei mai îndrăzneți și vizionari lideri – cei care folosesc tehnologia pentru a-și însuși schimbarea – vor defini viitorul, concluzionează raportul Accenture Technology Vision 2021. Studiul, realizat anual de Accenture (NYSE: ACN) și ajuns la a 21-a ediție, previzionează principalele […]

Detalii

Testarea epidemiologică și/sau vaccinarea angajaților ocupă primul loc în topul beneficiilor nou incluse în Codul Fiscal care vor fi acordate de către angajatorii din România, urmate de sumele acordate pentru telemuncă în limita a 400 lei și cele pentru educația timpurie a copiilor, potrivit sondajului HR Barometru realizat de PwC România. ”Interesul angajatorilor pentru fiecare […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter