Hot Now

CV-ul tău în 6 secunde

24 11 2015, Career Advisor , Comenteaza, 3.368 afisari

Dacă ești recrutor, studiile spun că în 6 secunde îți dai seama dacă un CV sau o aplicație merită atenția ta… sau nu.

Pentru un candidat, vestea aceasta este cel puțin îngrijorătoare. Există, așadar, un risc foarte mare ca toate informațiile pe care te-ai străduit să le introduci în CV și să le formulezi într-o manieră cât mai atractivă să nu ajungă vreodată să fie citite de cel care ia decizia dacă să te cheme sau nu la interviu.

Concluzia e simplă: pentru a te asigura că ai o șansă reală de a fi „observat” în teancul de CV-uri mai mult sau mai puțin asemănătoare, trebuie să reușești să îți citești CV-ul cu ochiul recrutorului (de preferat, experimentat).

Ești pregătit să faci față jobului de recrutor pentru a descoperi cum se ia decizia de acceptare sau respingere a unui cv? Poți începe aici.

Dacă experiența ți s-a părut traumatizantă, avem o veste bună pentru tine: e puțin probabil ca toți recrutorii care îți citesc CV-ul să reușească performanța de a face selecția aplicațiilor petrecând doar 6 secunde pe fiecare în parte. Totuși, indiferent de nivelul de competență al celui care te evaluează, această experiență scoate la iveală concluzii valoroase referitoare la CV-ul tău, concluzii pe care nu ar trebui să le ratezi.

Așadar, CV-urile care rămân în teancul pentru interviu:

  • au informația bine organizată;
  • nu au greșeli de gramatică;
  • enumeră clar realizările în termeni cuantificabili (și verificabili);
  • descriu experiența anterioară într-o manieră relevantă pentru poziția vacantă;
  • au informațiile de contact la îndemână.

 

CV-ul tău cum crezi că va face față selecției în 6 secunde?

Află mai multe despre cum îți poți îmbunătăți CV-ul citind tot articolul Play the One-Minute Game That’ll Show You How to Improve Your Resume.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Cu toate că telemunca are o reglementare în legislația noastră încă de acum aproape trei ani, Legea nr. 81/2018, dovedită extrem de utilă când, acum un an de zile, a venit un îndemn oficial, odată cu instalarea stării de urgență, la trimiterea angajaților să lucreze de acasă, acolo unde e posibil, legea are în continuare […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 14 aprilie, între orele 15:00 – 17:30, o nouă ediție CIO TALKS „Digital first. The new era of hybrid workplace”. Acest webcast explorează schimbarea de mentalitate pe care o generează noua normalitate a muncii de tip hibrid (WFH/WFO), dar și adaptarea spectaculoasă a strategiilor de business la noua realitate. […]

Detalii

Revista Biz, vocea originală și profesionistă a presei de business românești, aniversează un an de când oferă cititorilor newsletterul Biz Good News și acces la cele mai importante știri care prezintă mediul de afaceri din pandemie. Exact acum un an, în perioada în care trusturile de presă făceau trafic prezentând realitatea sumbră și deciziile controversate […]

Detalii

Ca lider, ca să transmiți și să creezi încredere, trebuie să ajungi, întâi de toate, la filonul tău de autenticitate și adevăr. Pentru asta este nevoie să îți asumi un proces de autoreflecție care să te reconecteze la tine și la ceilalți în mod onest. Iar asta cere curaj. La Erisma-Leadership Creativ creăm premisele pentru […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter