Hot Now

Descoperă de ce organizația ta are nevoie de un psiholog organizațional

27 05 2014, Portal HR , Comenteaza, 4.162 afisari

Se pare că domeniul psihologiei organizaționale se bucură de predicții frumoase de dezvoltare prin alte părți (aviz amatorilor de cariere în această zonă). Dar nu acesta este motivul pentru care aducem acest subiect în discuție astăzi.

Înainte de a vă invita să participați la un webinar despre importanța psihologiei organizaționale, pentru ca lucrurile să fie cât mai clare, haideți să vedem ce este și cu ce se ocupă un psiholog (industrial -) organizațional.

Webinarul HCI despre soluțiile pe care le oferă psihologia organizațională ne-a atras atenția în primul rând datorită prezentatorilor. Directori de cultură corporatistă, psihologi organizaționali și cercetători în domeniu vor discuta pe acest subiect, depășind zona teoretică și analizând metodele concrete și cu rezultate dovedite ale psihologiei industrial-organizaționale.

În webinarul Science for a Smarter Workplace: I-O Psychologists on Solving Talent and Business Problems de pe data de 5 iunie 2014 aveți șansa să aflați mai multe informații despre impactul psihologiei organizaționale în domenii precum performanța individuală, evaluări, recrutare și selecție, training, motivare, atitudini, echilibru viață personală – viață profesională, analiza jobului, performanță de echipă, diversitate, sisteme de compensații etc.

Aflați mai multe detalii și înscrieți-vă acum.

 

Adauga comentariu

Cele mai noi

Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]

Detalii

Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]

Detalii

82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]

Detalii

Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la cea de-a 12-aediție a evenimentului anual HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză,organizat de Wall-Street.ro. Publicația Wall-Street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează peangajați în vremuri de criză”, unde va fi invitat ca […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter