Hot Now

Eroii despre care nu se vorbeste aproape niciodata

31 01 2011, Portal HR , Comenteaza, 4.344 afisari

Daca vorbim mult despre motivatie, despre importanta angajamentului, despre pericolul pierderii talentelor cand trece criza, poate merita sa ne gandim putin si la cei pe umerii carora s-au sustinut organizatiile in aceasta perioada, la cei care au dus si duc greul atunci cand vine vorba de reducerea costurilor si de cresterea productivitatii.

Webcast-ul din 8 februarie de pe HCI.org pe care vi-l recomandam s-a gandit tocmai la ei: la cei cu un pronuntat simt al urgentei, care au continuat sa mearga mai departe sustinandu-si companiile in perioada dificila de recesiune si care se simt acum ignorati si neapreciati. Vestea si mai proasta, in afara de demotivarea lor, este aceea ca ei sunt tinta cea mai buna pentru competitie si pentru vanatorii de capete.

Invata cum sa ii identifici in organizatie si cum sa te asiguri ca, macar in ceasul de pe urma, le oferi recunoasterea si rasplata care sa ii convinga sa ramana.

Inscrie-te acum la webcast-ul Neglected Warriors of the Recession and How to Retain Them During the Recovery din data de 8 februarie 2011.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter