Hot Now

Evaluatorul intuitiv

29 09 2010, Portal HR , Comenteaza, 4.376 afisari

Abordari preferate in interviu:

  • pune mare pret pe experientele sale anterioare si pe concluziile despre oameni pe care le-a tras de-a lungul vietii;
  • utilizeaza interviul ca metoda de verificare a unor presupozitii;
  • se bazeaza intr-o proportie periculoasa pe flerul sau in discutiile pe care le poarta;
  • cauta sa descopere mereu tipare, pune etichete, ii judeca pe cei cu care interactioneaza in functie de ceea ce crede ca este posibil sa faca si cauta sa isi dovedeasca justetea rationamentelor;
  • ii plac discutiile care divagheaza pt ca se considera un “fin psiholog”;
  • nu urmareste planul de interviu pt ca i se pare ca o discutie nestructurata este mult mai utila in evaluare;
  • trage concluzii periculoase despre oameni pe baza aspectului fizic sau a detaliilor de vestimentatie etc.

Consecinte asupra evaluarii:

  • pierde din vedere obiectivele interviului si informatiile necesare in procesul de evaluare;
  • evaluarea se transforma intr-un proces de confirmare a “banuielilor”, candidatul din fata sa are putine sanse sa mai poata schimba o prima impresie;
  • va avea tendinta sa ii judece pe candidati in functie de comportamentele celor cu care a colaborat inainte, bazandu-se pe concluzii mai degraba de natura “ezoterica” decat concrete.

Adauga comentariu

Cele mai noi

39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]

Detalii

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii

Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]

Detalii

Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter