Hot Now

Faceți cunoștință cu Generația Z

26 02 2019, Portal HR , Comenteaza, 889 afisari

Dacă abia v-ați obișnuit cu modul în care Millenials (Generația Y) se raportează la muncă, la relația cu colegii și la leadership, e momentul să vă familiarizați cu noua generația care își face simțită prezența în birouri: Generația Z (cei născuți după 1997).

Deși oamenii nu pot fi reduși la numere, statisticile ne ajută (și în acest caz) să înțelegem câteva din trăsăturile generale ale celor pe care ne vom baza, din ce în ce mai mult, să aducă un suflu nou în organizații în următorii 10 ani:

  • 98% dintre ei au telefon mobil;
  • 92% au o amprentă digitală (digital footprint);
  • 50% sunt online timp de 10 ore pe zi;
  • 70% stau pe YouTube mai mult de 2 ore pe zi;
  • 40% dintre ei spun că sunt dependenți de telefoanele lor;
  • 80% se simt afectați atunci când nu au acces la instrumentele lor electronice.

Ce ar trebui să mai știm despre generația Z? Printre altele, că:

  • au fost crescuți de cei din Generația X;
  • s-au maturizat într-o perioadă de recesiune economică;
  • au tendința de a fi pragmatici;
  • se concentrează pe economisirea banilor;
  • sunt nativi digitali și mobili;
  • preferă brandurile care le dau sentimentul de autenticitate;
  • preferă Snapchat și Instagram.

Când vine vorba de prezența lor în organizații, e bine să știm că:

  • 72% preferă conversațiile față în față;
  • 69% doresc să aibă propriul lor spațiu de muncă;
  • 77% anticipează că vor munci mai mult decât generațiile anterioare;
  • 75% vor să își asume mai multe roluri în companie.

 

Aflați mai multe despre Generația Z citind tot infograficul de mai jos:

Sursa infografic: Generation Z: What to expect from the newest addition to the workforce

Adauga comentariu

Cele mai noi

Apărută de curând la Publica, cartea Catalizatorul de Jonah Berger se adresează tuturor celor care doresc să catalizeze schimbarea. Ea oferă un solid mod de gândire și o varietate de tehnici care pot să conducă la rezultate extraordinare. Fie că încercați să schimbați o persoană, să transformați o organizație ori să schimbați modul în care […]

Detalii

45 de studenți proveniți din centrele universitare Galați, București, Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Cluj-Napoca au promovat, cu succes, cea de-a noua ediție a Școlii de Vară organizată de LIBERTY Galați. Timp de 10 săptămâni, studenții au fost angajați cu drepturi depline și au lucrat alături de mentori (specialiști din cadrul Combinatului) pe proiecte reale, […]

Detalii

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu o notorietate de 15 ani pe piața de referință, evenimentul de carieră se adresează tuturor candidaților care se află în căutarea unui loc de muncă în această toamnă, […]

Detalii

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter