Featured
PwC Survey: Peste 30% dintre directorii generali din România plănuiesc reinventarea modelului de afaceri
Ponderea directorilor generali din România care cred că organizațiile lor au nevoie de reinventarea modelului de afaceri pentru a supraviețui în următorul deceniu a crescut la 37% în acest an, […]
Undelucram.ro a lansat Catalogul Top Angajatori pentru care să lucrezi în 2024
Principalele tendințe din acest an pe piața românească de HR vor fi utilizarea tehnologiei – în special a inteligenței artificiale și investițiile în employer branding, cultura organizațională și instrumente în […]
Denisa Calin, AIESEC: „ A fost foarte important să fie un job care să-mi permită să îmi desfășor în același timp și studiile”
Tinerii se confruntă frecvent cu diverse provocări în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă atunci când e vorba de alegerea unui loc de muncă. PortalHR și AIESEC explorează […]
Noile reglementări din legislația națională privind angajarea de expați în România
Conform EY, legea nr. 28/2024, care a intrat în vigoare din 8 martie a.c., rezolvă câteva aspecte importante în legislația românească privind regimul forței de muncă străine înalt calificate, în […]
Peste 40.000 de joburi pentru absolvenți cu studii superioare au fost postate pe eJobs.ro de la începutul lui 2024
Specialiștii continuă să fie categoria de candidați cel mai greu de recrutat, în special în domenii precum construcții, financiar – contabil sau producție, acolo unde, în general, angajatorii se confruntă […]
Rareș Gabriel Vascu, AIESEC: „Aș vrea să primesc un feedback constructiv indiferent de rezultatul interviului”
În mediul actual al pieței muncii, tinerii se confruntă frecvent cu provocări și incertitudini în ceea ce privește procesele pe care trebuie să le parcurgă. PortalHR și AIESEC explorează experiența […]
21,6% este decalajul salarial între femei și bărbați, arată o analiză PwC
România a făcut progrese pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial rămâne mare, de 21,6% în anul 2023, potrivit analizei ”Equal Pay Gender” realizată […]
Maria Moga, AIESEC: „ Într-adevăr, generația Z tinde să își pună scopurile destul de sus, însă suntem foarte determinați să învățăm și să ne adaptăm la orice tip de schimbare.”
În contextul actual al pieței muncii, în care tinerii se confruntă adesea cu provocări și incertitudini cu privire la procesele prin care trebuie să treacă, PortalHR și AIESEC explorează experiența […]
Cel mai recent raport PwC Global Living Wage Survey indică doar un sfert dintre companii își plătesc angajații cu un salariu care să permită un trai decent
Cel mai recent raport PwC Global Living Wage Survey indică în acest moment că doar un sfert dintre companiile de la nivel global își plătesc în prezent angajații cu un […]