Ghidul recrutorului pentru anunțurile de joburi de pe Facebook
Cei care petrec suficient timp pe Facebook au aflat probabil că de curând s-a lansat Aplicația Social Jobs care promite să revoluționeze modul în care gândim postarea anunțurilor de joburi, atragerea candidaților și, implicit, imaginea brandului de angajator pe care îl are organizația pentru care lucrăm în piață.
Aplicația listează în clipa de față peste 1.7 milioane de joburi și pune la dispoziția părților implicate în procesul de recrutare instrumente noi de comunicare/viralizare dar și de trimitere de aplicații prin intermediul platformei Facebook.
Chiar dacă este vorba de joburi cu relevanță pentru alte universuri culturale (cel puțin până acum), pe noi ne interesează foarte multe fenomenul și credem că merită atenția specialiștilor în recrutare de la noi. În acest scop, vă recomandăm un e-book Work4Labs care explică ce este și cum se folosește această aplicație, dar și motivele pentru care nu mai putem să ignorăm dimensiunea socială a recrutării și impactul pe care Facebook îl are atât în viața personală cât și în cea profesională.
Descarcă și citește e-book-ul A RECRUITER’S GUIDE TO THE NEW JOB BOARD ON FACEBOOK acum.
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii
SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
Detalii
Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
Detalii
Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii