Hot Now

Ghidul recrutorului pentru anunțurile de joburi de pe Facebook

20 11 2012, Portal HR , Comenteaza, 2.802 afisari

Cei care petrec suficient timp pe Facebook au aflat probabil că de curând s-a lansat Aplicația Social Jobs care promite să revoluționeze modul în care gândim postarea anunțurilor de joburi, atragerea candidaților și, implicit, imaginea brandului de angajator pe care îl are organizația pentru care lucrăm în piață.

Aplicația listează în clipa de față peste 1.7 milioane de joburi și pune la dispoziția părților implicate în procesul de recrutare instrumente noi de comunicare/viralizare dar și de trimitere de aplicații prin intermediul platformei Facebook.

Chiar dacă este vorba de joburi cu relevanță pentru alte universuri culturale (cel puțin până acum), pe noi ne interesează foarte multe fenomenul și credem că merită atenția specialiștilor în recrutare de la noi. În acest scop, vă recomandăm un e-book Work4Labs care explică ce este și cum se folosește această aplicație, dar și motivele pentru care nu mai putem să ignorăm dimensiunea socială a recrutării și impactul pe care Facebook îl are atât în viața personală cât și în cea profesională.

Descarcă și citește e-book-ul A RECRUITER’S GUIDE TO THE NEW JOB BOARD ON FACEBOOK acum.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter