Dacă te gândești la modul în care folosești internetul pentru business, probabil că te gândești aproape automat la Google. Google este însă mult mai mult decât un motor de căutare mai cunoscut/eficient/performant decât celelalte și s-ar putea ca în munca pe care o faci (și in resurse umane dar nu numai) să îți fie de folos și celelalte instrumente despre care probabil că i-ai auzit pe specialiști vorbind.
Acesta este motivul pentru care îți recomandăm azi (ca parte din pledoaria noastră pentru o utilizare mai inspirată și eficientă a mediului online pentru performanța individuală și organizațională) un ebook pe această temă. Vei găsi în el, printre altele, informații utile despre Google Docs (pentru că siguri lucrezi cu multe documente și ai nevoie de ele în cele mai neașteptate momente), Google Reader (pentru că ai nevoie să te menții la curent cu ultimele știri din industrie) și Google + (despre care se tot vorbește de ceva vreme și in lumea recrutării ca despre un instrument valoros pentru atragerea candidaților… și nu numai).
Descarcă 8 Google Tools to Improve Your Marketing Effectiveness și descoperă cum te poate ajuta o utilizare mai inspirată a instrumentelor pe care Google ți le pune la dispoziție.
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
DetaliiÎn perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
DetaliiŞapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii