Interviul care te face sa ramai
Studiile au aratat ca 80% din noii angajati vor decide in primele 6 luni daca sa ramana sau nu in organizatie. Consecintele sunt variate, atat la nivel de proces de recrutare, cat si prin prisma celorlalte procese de management, motivare, implicare etc in care ar trebui sa fie angrenati noii veniti.
In contextul acesta, responsabilitatea liderului este esentiala atat pe parcursul procesului de evaluare, in interviurile pe care le deruleaza si in brandul pe care il comunica, dar si in ceea ce face si cum actioneaza dupa ce decizia de angajare a fost luata.
Conceptul de „stay interview” vine astfel in completarea unei experiente pozitive a candidatului pentru a le oferi atat noului angajat cat si managerului direct o modalitate concreta de a rafina intelegerile despre aspectele critice si a anticipa eventuale frustrari, nemultumuri si fisuri.
Pe 26 aprilie iti recomandam sa participi la un webcast HCI care sunt avantajele utilizarii acestui tip de „interviu” si cu ce este aceasta tehnica diferita de altele al caror obiectiv este implicarea si fidelizarea angajatilor. Daca nu din alt motiv, macar si pentru ca un angajat care decide sa plece in primele 6 luni de la intrarea in organizatie inseamna costuri crescute si chiar pierderi pe care putine companii si le pot permite cu adevarat.
Afla mai multe detalii si inscrie-te la webcast-ul The Stay Interview and Seamless Onboarding din data de 26 aprilie 2011.
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii
Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
Detalii
Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]
Detalii