Câți dintre noi nu se mândresc cu capacitatea de a face mai multe lucruri în același timp? De câte ori nu ne-am uitat cu admirație la cei care par să jongleze cu tot ce au de făcut într-un timp foarte scurt și fără să scape nicio „farfurie” pe jos? Cât de mult nu ne dorim ca atunci când angajăm pe cineva să aibă în pachetul de competențe și pe cea de… multitasking?
Se pare însă că această capacitate de a face mai multe lucruri în același timp nu este nici pe departe ceva de lăudat, admirat, emulat sau căutat. Mai mult, cercetătorii au dovedit că acest multitasking cu care ne mândrim atât de mult costă economia globală aproximativ 450 miliarde de dolari în fiecare an.
Printre alte aspecte negative ale multitasking-ului, ar mai fi de amintit:
– o scădere cu 40% a productivității;
– o creștere cu 50% a timpului de finalizare a unei singure sarcini;
– 0 creștere cu 50% a numărului de greșeli.
Dacă acestea nu vă dau de gândit, veștile proaste continuă. Multitasking-ul poate duce la scăderea IQ-ului cu 15 puncte și are efect asemănător cu fumatul canabisului (doar că de 3 ori mai puternic!).
Descoperiți mai multe informații despre pericolele multitasking-ului în infograficul de mai jos:
PepsiCo, unul dintre liderii industriei de produse alimentare și băuturi, anunță o nouă schimbare în cadrul echipei locale de management, prin numirea lui Vlad Vlădescu în funcția de East Balkans Snacks Marketing Manager. „Sunt încântat să preiau acest rol și să lucrez în continuare cu echipa noastră talentată pentru a dezvolta strategii care să creeze […]
DetaliiAstăzi, pe o piață din ce în ce mai competitivă, brandul de angajator joacă un rol strategic în promovarea și poziționarea companiilor, dar și în atragerea de talente noi și păstrarea angajaților valoroși actuali. Pe 5 aprilie, Employer Branding Conference 2023, cel mai important eveniment de profil din România, oferă profesioniștilor din HR oportunitatea de […]
DetaliiDiscuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din punct de vedere profesional. În acest sens, 9 din 10 angajați spun că își doresc […]
DetaliiBusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii