Pasiunea sau munca

Atunci cand vine vorba de munca si de cariera, ideea ca daca am reusi sa facem din hobby o sursa de venit nu am mai simti ca muncim si am fi cu adevarat fericiti e probabil una dintre cele mai des vehiculate. Teoretic, s-ar putea ca lucrurile sa functioneze asa. In practica, nimic nu e atat se simplu pe cat pare, mai ales cand e vorba de un bagaj emotional mare (ca cel din jurul pasiunilor).

Articolul de pe Harvard Business Review pe care vi-l recomandam s-ar putea sa va socheze prin titlul foarte direct: „Nu face ce-ti place!„. Indemnul e contrar tuturor recomandarilor consultantilor de cariera si cartilor de dezvoltare personala. Daca o astfel de afirmatie va enerveaza sau macar va atrage atentia, s-ar putea sa merite sa acordati cateva minute demonstratiei pe care o face autoarea.

S-ar putea ca ceea ce iti place foarte mult sa faci:

– sa nu fie activitatea la care te pricepi cel mai bine;

– sa presupuna o multime de alte activitati (de rutina etc) care nu iti surad deloc;

– sa fie o activitate de care esti mult prea atasat(a) emotional ca sa o poti face obiectiv si bine;

– sa nu fie apreciat de nimeni suficient de mult ca sa castigi bani din asta.

Daca macar una din afirmatiile de mai sus te-a facut sa ridici una sau doua sprancene, citeste tot articolul Don’t Do What You Love. Nu pentru ca nu e bine si sanatos sa iti descoperi si sa iti urmezi pasiunea, ci pentru ca, atunci cand e vorba de munca, prea multa pasiune sau una pusa prost in opera s-ar putea sa(-ti) dauneze.