Hot Now

Recrutarea socială – scurtă introducere și ghid de navigare

29 11 2011, Portal HR , 2 comentarii, 9.406 afisari

Dacă ești convins(ă) de utilitatea ei sau dacă mai ai încă nevoie de informații și clarificări privind motivele pentru care devine un avantaj competitiv pentru organizații, ți-am pregătit un ebook cu o selecție a celor mai relevante articole de pe PortalHR pe această temă, dar și cu date suplimentare care te vor convinge cu siguranță că social media în recrutare nu este un moft, ci o necesitate.

Citește ebook-ul Recrutarea socială – scurtă introducere și ghid de navigare și descoperă:

– de ce are nevoie HR-ul de social media;

– cum susține social media efortul de recrutare și de branding de angajator;

– cât de interesați sunt angajații români să își caute un job prin social media;

– care sunt activitățile de bază pentru utilizarea LinkedIn, Facebook și Twitter în recrutare;

– de unde poți învăța despre social media.

Abonează-te la Newsletter-ul PortalHR ca să descarci ebook-ul Recrutarea socială.

Comentarii (2)
  1. […] Vă recomand ebookul de la PortalHR -Recrutarea socială – scurtă introducere și ghid de navigare […]

  2. Hrimiuc Bianca spune:

    As vrea sa primesc si eu acest e-book, daca mai este valabil. Sunt abonata la newsletter.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter