Hot Now

Recrutarea socială – scurtă introducere și ghid de navigare

29 11 2011, Portal HR , 2 comentarii, 8.230 afisari

Dacă ești convins(ă) de utilitatea ei sau dacă mai ai încă nevoie de informații și clarificări privind motivele pentru care devine un avantaj competitiv pentru organizații, ți-am pregătit un ebook cu o selecție a celor mai relevante articole de pe PortalHR pe această temă, dar și cu date suplimentare care te vor convinge cu siguranță că social media în recrutare nu este un moft, ci o necesitate.

Citește ebook-ul Recrutarea socială – scurtă introducere și ghid de navigare și descoperă:

– de ce are nevoie HR-ul de social media;

– cum susține social media efortul de recrutare și de branding de angajator;

– cât de interesați sunt angajații români să își caute un job prin social media;

– care sunt activitățile de bază pentru utilizarea LinkedIn, Facebook și Twitter în recrutare;

– de unde poți învăța despre social media.

Abonează-te la Newsletter-ul PortalHR ca să descarci ebook-ul Recrutarea socială.

Comentarii (2)
  1. […] Vă recomand ebookul de la PortalHR -Recrutarea socială – scurtă introducere și ghid de navigare […]

  2. Hrimiuc Bianca spune:

    As vrea sa primesc si eu acest e-book, daca mai este valabil. Sunt abonata la newsletter.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter