Remote Future Summit: 5 – 8 iunie 2018, online
Între 5 și 8 iunie 2018 se desfășoară The Remote Future Summit, cea mai mare conferință online despre telemuncă, în cadrul căreia vor vorbi 50 de experți și influenceri de top. Prezentările și discuțiile se vor concentra pe cele mai bune practici pe care companiile le pot implementa pentru a face față revoluției pe care telemunca o aduce în piața muncii.
Agenda summit-ului include sesiuni pentru manageri și angajați, precum și Ziua workshop-urilor. Evenimentul va fi urmat de lansarea unui Raport despre telemuncă, dezvoltat de organizatori în colaborare cu Kantar TNS.
Participați la conferința online pentru a descoperi:
- care sunt cele mai mari provocări de pe piața muncii în 2018;
- cum arată viitorul pentru companiile care sunt preocupate de nivelul de „engagement” al angajaților și de cultura organizațională;
- ce trebuie să faceți pentru a dezvolta și gestiona eficient echipe distribuite;
- cum putem ajunge să muncim de oriunde ne dorim, fără să fim legați de un anumit spațiu pentru a ne atinge obiectivele;
- cum vă puteți convinge șeful că telemunca nu este doar o modă, ci și o modalitate extraordinară de a avea angajați motivați și implicați;
- cum să vă mențineți productivitatea și să fiți disciplinați atunci când nu sunteți legați de spațiul oficial al unui birou fizic etc.
Descoperiți mai multe despre conferință și înscrieți-vă gratuit aici.
Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]
Detalii
Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent. Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]
Detalii
2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]
Detalii
Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]
Detalii