Revista presei: Generaţia Y vrea flexibilitate, nu bani
Generaţia Y (cei născuţi între 1980 şi 1995) pune mai mult accent pe flexibilitatea muncii şi pe recunoaşterea contribuţiei muncii sale decât pe remunerare, arată cea mai recentă analiză a PwC, London Business School şi a Universităţii South California, informează Dailybusiness.ro.
Pe de altă parte, Curierul Naţional scrie că freelancing-ul online devine o adevărată industrie la nivel global, banii investiţi de companii în angajarea de liberi profesionişti fiind de ordinul miliardelor de dolari. Doar în prima parte a acestui an s-au investit 830 de milioane de dolari din partea a 800.000 de companii din întreaga lume, iar până în 2015 această piaţă va creşte până la 5 miliarde de dolari, potrivit estimărilor Elance, cea mai mare platformă de freelancing şi muncă online din lume.
Recomandări înainte de week-end:
Hotnews.ro: Criza din România şi natalitatea. Cine ne va plăti pensia?
Economica.net: Alpha Bank România face angajări. Vezi dacă te califici
Avocatnet.ro: UPDATE Regulile pentru calculul impozitului pe salarii au fost actualizate. Normele Codului fiscal, modificate joi
Manager.ro: Ce întrebare esenţială nu se pune niciodată la interviul de angajare
Financial Times: They plotted to escape the City
Harvard Business Review: Innovating for Shared Value
Harvard Business Review: What’s a Working Dad to Do?
Ere.net: The Right Tweet at the Right Time: Social Media Indicators for Real-Time Recruiting
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam