Secțiune susținută de

Revista presei: Generaţia Y vrea flexibilitate, nu bani

Portal HR \ Actual \ Revista presei: Generaţia Y vrea flexibilitate, nu bani

Generaţia Y (cei născuţi între 1980 şi 1995) pune mai mult accent pe flexibilitatea muncii şi pe recunoaşterea contribuţiei muncii sale decât pe remunerare, arată cea mai recentă analiză a PwC, London Business School şi a Universităţii South California, informează Dailybusiness.ro.

Pe de altă parte, Curierul Naţional scrie că freelancing-ul online devine o adevărată industrie la nivel global, banii investiţi de companii în angajarea de liberi profesionişti fiind de ordinul miliardelor de dolari. Doar în prima parte a acestui an s-au investit 830 de milioane de dolari din partea a 800.000 de companii din întreaga lume, iar până în 2015 această piaţă va creşte până la 5 miliarde de dolari, potrivit estimărilor Elance, cea mai mare platformă de freelancing şi muncă online din lume.

Recomandări înainte de week-end:

Hotnews.ro: Criza din România şi natalitatea. Cine ne va plăti pensia?

Adevărul: Proiectele de 100 milioane euro anunţate de Ministerul Educaţiei au fost anulate din lipsă de comunicare

Economica.net: Alpha Bank România face angajări. Vezi dacă te califici

Avocatnet.ro: UPDATE Regulile pentru calculul impozitului pe salarii au fost actualizate. Normele Codului fiscal, modificate joi

Manager.ro: Ce întrebare esenţială nu se pune niciodată la interviul de angajare

Financial Times: They plotted to escape the City

Harvard Business Review: Innovating for Shared Value

Harvard Business Review: What’s a Working Dad to Do?

Ere.net: The Right Tweet at the Right Time: Social Media Indicators for Real-Time Recruiting

Data articol: august 23, 2013

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam