Hot Now

Săptămâna cu doar 3 zile lucrătoare

10 08 2016, Portal HR , Comenteaza, 2.674 afisari

Un studiu derulat de Universitatea din Melbourne pentru a analiza efectele orelor de muncă asupra abilităților cognitive a ajuns la concluzii surprinzătoare privind durata optimă de muncă în fiecare săptămână pentru persoanele peste 40 de ani.

Astfel, se pare că, timp de 25 de ore pe săptămână, funcția cognitivă a fost îmbunătățită prin muncă dar, odată ce acest prag a fost depășit, orele petrecute la birou au avut un impact negativ asupra capacităților cognitive.

Deși studiul nu a luat în considerare alte categorii de vârstă, concluzia este una interesantă și merită avută în vedere cu atât mai mult cu cât, la nivel global, media de vârstă a profesioniștilor activi în câmpul muncii este una în creștere.

Iată un clasament care vorbește despre ponderea persoanelor peste 60 de ani în diferite țări:

U7p4H8UyHOIvPVdOQ7pghjsVRypkp5r8cJSWwqPrF1IConcluzia celor care au derulat studiul este aceea că, în pofida nevoii de a-l extinde cu date suplimentare, el poate oferi sugestii utile pentru maximizarea productivității profesioniștilor și, implicit, a organizațiilor. Astfel, munca în regim part-time se poate dovedi o soluție valoroasă atât pentru cei peste 40 de ani, cât și pentru companiile conștiente de beneficiile unui astfel de program.

Aflați mai multe informații descărcând concluziile studiului aici.

De asemenea, vă recomandăm și articolul Why scientists think we should be working three-day weeks.

Save

Save

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter