AI
Studiile arată că problema absolvenților începe înainte de ChatGPT
Absolvenții de facultate intră într-o piață a muncii în care primul job este tot mai greu de obținut, iar inteligența artificială pare explicația evidentă. Datele analizate de economiști arată însă […]
Gen Z domină noile joburi AI, în timp ce Millennials preiau rolurile de leadership
Generația Z ocupă deja majoritatea noilor poziții de AI Engineer și Forward-Deployed Engineer, în timp ce Millennials avansează către funcțiile de conducere din domeniu, arată o analiză LinkedIn. Inteligența artificială […]
AI-ul schimbă și piața muncii: centrele de date pot aduce noi joburi tehnice în România
Extinderea infrastructurii necesare inteligenței artificiale începe să producă efecte dincolo de industria tech. Bucureștiul, aflat pe locul 21 în Savills Power and Place Index Top 30 pentru potențialul de dezvoltare […]
Semnalele unei crize ascunse: cum folosești AI pentru a vedea din timp deficitul de competențe și riscul de plecări
Există un paradox tot mai vizibil în organizațiile care adoptă AI: cu cât devin mai sofisticate instrumentele de analiză a oamenilor, cu atât crește riscul de a pierde exact ceea […]
World Economic Forum: Ce riscă firmele care elimină rolurile entry-level
Inteligența artificială poate prelua o parte dintre sarcinile repetitive realizate până acum de angajații aflați la începutul carierei. Eliminarea masivă a rolurilor entry-level ar putea produce însă o problemă mai […]
Când AI scrie feedbackul sau mesajul de concediere: angajații îi pot percepe pe manageri drept mai puțin sinceri
Inteligența artificială îi ajută pe angajați și manageri să redacteze mai repede e-mailuri, evaluări de performanță și răspunsuri către clienți. Folosită însă pentru conversații sensibile, tehnologia poate reduce încrederea și […]
Cum schimbă inteligența artificială piața muncii: rolurile expuse la AI cer competențe mai avansate și oferă salarii mai mari
Inteligența artificială nu elimină pur și simplu locuri de muncă, ci modifică sarcinile din interiorul profesiilor, criteriile de recrutare și valoarea competențelor cerute de angajatori, potrivit celui mai recent raport […]
Studiu PwC: Joburile care cer competențe AI cresc de opt ori mai rapid decât piața muncii
Potrivit PwC, AI generează două tipuri distincte de roluri. Pe de o parte sunt pozițiile „profesionalizate”, unde tehnologia preia sarcinile repetitive, iar oamenii se concentrează mai mult pe expertiză, judecată […]
Viitorul muncii în era AI, cloud și quantum computing
Transformarea digitală traversează o nouă etapă. După ani în care companiile au investit separat în inteligență artificială, cloud, automatizare sau infrastructură digitală, atenția se mută către modul în care aceste […]
Recrutare AI: interviurile cu AI provoacă frustrare în rândul candidaților
Tot mai multe companii folosesc inteligența artificială în procesele de recrutare, însă experiența nu este întotdeauna una pozitivă pentru candidați. Potrivit unui material publicat de The Guardian, mulți candidați britanici […]
Angajații spun că AI-ul le „atrofiază” competențele profesionale, pe fondul utilizării intense la locul de muncă
Pe măsură ce inteligența artificială devine tot mai prezentă în activitatea de zi cu zi, tot mai mulți angajați spun că dependența de aceste instrumente începe să le afecteze competențele […]
Learning Architect lansează un boardgame de training dedicat gândirii critice în utilizarea AI
Learning Architect a lansat AI LUCID, un boardgame de training creat pentru dezvoltarea gândirii critice în utilizarea inteligenței artificiale în organizații. Lansarea a avut loc la Hotel Marmorosch din București […]