Inteligența artificială nu elimină pur și simplu locuri de muncă, ci modifică sarcinile din interiorul profesiilor, criteriile de recrutare și valoarea competențelor cerute de angajatori, potrivit celui mai recent raport […]
Potrivit PwC, AI generează două tipuri distincte de roluri. Pe de o parte sunt pozițiile „profesionalizate”, unde tehnologia preia sarcinile repetitive, iar oamenii se concentrează mai mult pe expertiză, judecată […]
Transformarea digitală traversează o nouă etapă. După ani în care companiile au investit separat în inteligență artificială, cloud, automatizare sau infrastructură digitală, atenția se mută către modul în care aceste […]
Tot mai multe companii folosesc inteligența artificială în procesele de recrutare, însă experiența nu este întotdeauna una pozitivă pentru candidați. Potrivit unui material publicat de The Guardian, mulți candidați britanici […]
Pe măsură ce inteligența artificială devine tot mai prezentă în activitatea de zi cu zi, tot mai mulți angajați spun că dependența de aceste instrumente începe să le afecteze competențele […]
Learning Architect a lansat AI LUCID, un boardgame de training creat pentru dezvoltarea gândirii critice în utilizarea inteligenței artificiale în organizații. Lansarea a avut loc la Hotel Marmorosch din București […]
Inteligența artificială devine tot mai prezentă în activitatea de zi cu zi a angajaților, însă extinderea utilizării AI-ului la birou vine și cu îngrijorări legate de dependența de tehnologie, pierderea […]
Pe 27 și 28 mai 2026, Bucureștiul găzduiește o nouă ediție a Customer Care 21.0, unul dintre cele mai relevante evenimente dedicate industriei de customer experience, care pune în centrul […]
Matricia Solutions anunță lansarea Matricia Business Academy, un program educațional intensiv dedicat dezvoltării competențelor de business și leadership pentru tineri, într-un context în care inteligența artificială transformă rapid piața muncii. […]
Inteligența artificială câștigă teren în companii, iar impactul asupra recrutării se conturează treptat. Potrivit celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, 80% dintre angajatori estimează că vor menține același […]
Inteligența artificială transformă accelerat domeniul resurselor umane, iar executive search nu face excepție. Știm deja că algoritmii pot analiza mii de CV-uri, pot identifica tipare de carieră și pot anticipa […]
Într-un mediu de business marcat de transformări digitale accelerate și de incertitudini tot mai frecvente, calitatea leadershipului face diferența dintre stagnare și creștere sustenabilă. Schimbările profunde nu mai sunt excepții, […]