AI
Sondaj Genesis Property: AI-ul simplifică munca angajaților, dar crește anxietatea și teama de dependență de tehnologie
Inteligența artificială devine tot mai prezentă în activitatea de zi cu zi a angajaților, însă extinderea utilizării AI-ului la birou vine și cu îngrijorări legate de dependența de tehnologie, pierderea […]
Customer Care 21.0: cum redefinește AI rolurile, competențele și experiența angajaților
Pe 27 și 28 mai 2026, Bucureștiul găzduiește o nouă ediție a Customer Care 21.0, unul dintre cele mai relevante evenimente dedicate industriei de customer experience, care pune în centrul […]
Matricia Solutions lansează Matricia Business Academy
Matricia Solutions anunță lansarea Matricia Business Academy, un program educațional intensiv dedicat dezvoltării competențelor de business și leadership pentru tineri, într-un context în care inteligența artificială transformă rapid piața muncii. […]
Sondaj eJobs: 80% dintre angajatori spun că AI nu va reduce recrutările în următorii doi ani
Inteligența artificială câștigă teren în companii, iar impactul asupra recrutării se conturează treptat. Potrivit celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, 80% dintre angajatori estimează că vor menține același […]
Viitorul Executive Search în era AI: ce rămâne „uman” în recrutarea liderilor
Inteligența artificială transformă accelerat domeniul resurselor umane, iar executive search nu face excepție. Știm deja că algoritmii pot analiza mii de CV-uri, pot identifica tipare de carieră și pot anticipa […]
Întrebări de interviu pentru lideri în contexte de transformare: AI, schimbare și reziliență
Într-un mediu de business marcat de transformări digitale accelerate și de incertitudini tot mai frecvente, calitatea leadershipului face diferența dintre stagnare și creștere sustenabilă. Schimbările profunde nu mai sunt excepții, […]
Concluzii conferința HumAInity 2026: 9% dintre români nu au deloc competenţe digitale
Conferința HumAInity 2026 a adus în prim-plan una dintre cele mai presante teme ale momentului: echilibrul dintre evoluția accelerată a inteligenței artificiale și nevoia de adaptare a oamenilor, organizațiilor și […]
Paradoxul deciziilor asistate de AI
Managerii se confruntă astăzi cu un volum fără precedent de informații, presiuni de timp și incertitudine. În acest context, tot mai multe organizații folosesc inteligența artificială pentru a sprijini procesul […]
Studiu: Inteligența artificială creează mai multe locuri de muncă decât elimină
Inteligența artificială continuă să transforme piața muncii, însă impactul ei înseamnă mai mult decât automatizare și pierderea locurilor de muncă. Un nou studiu global arată că, în majoritatea organizațiilor, AI […]
Criza încrederii în datele despre angajați: provocarea majoră pentru HR în era AI
În ultimii ani, organizațiile au investit masiv în people analytics și sisteme de management al talentelor bazate pe date. Însă odată cu dezvoltarea inteligenței artificiale generative, apare o problemă nouă: […]
De ce designul relației dintre oameni și tehnologie devine noua competență strategică
Inteligența artificială intră rapid în procesele organizaționale, însă modul în care companiile proiectează relația dintre oameni și tehnologie va face diferența între simpla automatizare și un avantaj competitiv real. Potrivit […]
Studiu Gartner: 45% dintre manageri spun că AI și-a îndeplinit așteptările în îmbunătățirea muncii echipelor
Un nou studiu realizat de Gartner arată că aproape jumătate dintre manageri consideră că utilizarea inteligenței artificiale a adus rezultatele așteptate în activitatea echipelor. Potrivit cercetării, 45% dintre manageri afirmă […]