AI
Concluzii conferința HumAInity 2026: 9% dintre români nu au deloc competenţe digitale
Conferința HumAInity 2026 a adus în prim-plan una dintre cele mai presante teme ale momentului: echilibrul dintre evoluția accelerată a inteligenței artificiale și nevoia de adaptare a oamenilor, organizațiilor și […]
Paradoxul deciziilor asistate de AI
Managerii se confruntă astăzi cu un volum fără precedent de informații, presiuni de timp și incertitudine. În acest context, tot mai multe organizații folosesc inteligența artificială pentru a sprijini procesul […]
Studiu: Inteligența artificială creează mai multe locuri de muncă decât elimină
Inteligența artificială continuă să transforme piața muncii, însă impactul ei înseamnă mai mult decât automatizare și pierderea locurilor de muncă. Un nou studiu global arată că, în majoritatea organizațiilor, AI […]
Criza încrederii în datele despre angajați: provocarea majoră pentru HR în era AI
În ultimii ani, organizațiile au investit masiv în people analytics și sisteme de management al talentelor bazate pe date. Însă odată cu dezvoltarea inteligenței artificiale generative, apare o problemă nouă: […]
De ce designul relației dintre oameni și tehnologie devine noua competență strategică
Inteligența artificială intră rapid în procesele organizaționale, însă modul în care companiile proiectează relația dintre oameni și tehnologie va face diferența între simpla automatizare și un avantaj competitiv real. Potrivit […]
Studiu Gartner: 45% dintre manageri spun că AI și-a îndeplinit așteptările în îmbunătățirea muncii echipelor
Un nou studiu realizat de Gartner arată că aproape jumătate dintre manageri consideră că utilizarea inteligenței artificiale a adus rezultatele așteptate în activitatea echipelor. Potrivit cercetării, 45% dintre manageri afirmă […]
8 martie în era AI: echitate, acces la oportunități și riscul de a rămâne în urmă
Ziua Femeii rămâne un moment de reflecție asupra progresului făcut în direcția egalității de gen, dar și asupra noilor provocări care apar într-o economie tot mai digitalizată. În 2026, discuția […]
Recrutare AI: ghid pentru lideri (beneficii, riscuri, checklist)
Recrutarea a fost mult timp un proces consumator de timp și resurse, bazat în mare măsură pe experiența și intuiția recrutorilor, de aici a apărut si nevoia de recrutare AI. […]
UNbreakable România 2026 lansează primul program din România care pregătește tinerii pentru securitatea cibernetică în era AI
UNbreakable România, cel mai mare program național de educație în securitate cibernetică dedicat liceenilor și studenților, a deschis înscrierile pentru ediția 2026 și lansează, în premieră, un nou format de […]
PwC CEO Survey: Doar trei din zece lideri de companii au încredere că vor avea venituri mai mari în 2026. AI va face diferența
Doar trei din zece (30%) directori executivi la nivel global sunt încrezători că veniturile companiilor lor vor fi în creștere în următoarele 12 luni, conform PwC Global CEO Survey 2026, […]
Viitorul muncii în 2026: trendurile esențiale pe care HR-ii trebuie să le aibă pe radar, potrivit Gartner
2026 aduce schimbări profunde în modul în care lucrăm, ne dezvoltăm profesional și integrăm tehnologia în organizații. Potrivit Gartner, lider global în consultanță strategică și cercetare, anul 2026 marchează un […]
Global Risks Report 2026: inteligența artificială și piața muncii, între oportunitate și anxietate colectivă
Inteligența artificială este unul dintre riscurile cu cea mai mare creștere de severitate pe termen lung, conform Global Risks Report 2026, raportul premergător conferinței World Economic Forum. Pentru HR, AI […]