Hot Now
anunt job

În epoca rețelelor sociale, poți alege să le ignori utilitatea și să recrutezi în continuare folosind aceleași anunțuri de angajare ca și până acum. Însă, dacă faci asta, va trebui să suporți și consecințele: aplicații irelevante sau lipsa completă de candidați interesați/potriviți, imagine neclară sau negativă în piață, proiecte nefinalizate și clienți (interni sau externi) […]

Detalii

Junio.ro, prima platforma de joburi part-time pentru studenți, lansează Summer Jobs, o secțiune dedicată tinerilor care doresc să-și găsească un loc de muncă sau un internship pe perioada verii. Cu peste 60 de anunțuri de joburi part-time deja înregistrate pe platformă de la companii din domeniul IT, marketing, financiar și contabil, noua secțiune va oferi […]

Detalii

Dacă lucrați în recrutare de ceva vreme, lucrurile sunt cât se poate de clare: dincolo de calitatea evaluării, unul din secretele unui proces de recrutare finalizat cu succes este calitatea relației cu candidații.

Detalii

De câte ori nu vi s-a întâmplat, din postura de candidați, să nu înțelegeți titulaturile joburilor din anunțurile de recrutare? Evident, nimeni nu aplică doar pentru că i-a plăcut o titulatură (sau cel puțin așa sperăm noi), dar, ca și în cazul primelor secunde din interviu, titlul jobului este esențial atunci când vorbim despre atragerea […]

Detalii

Conform unor statistici furnizate de site-ul de recrutare ejobs.ro pentru Capital, anunțul cu cel mai mare număr de aplicanți în 2012 a fost cel pentru un job de casier. 

Detalii

De curând, vă anunțam că s-a lansat aplicația Social Jobs care permite recrutorilor postarea anunțurilor de joburi pe Facebook și o utilizare inspirată a acestei platforme de socializare pentru atragerea candidaților și construirea brandului de angajator.

Detalii

În urmă cu ceva vreme vă povesteam despre opțiunea „aplică prin LinkedIn” care promite să ușureze considerabil efortul candidatului de a aplica la un job interesant

Detalii

Creşterea salariilor angajaţilor din companiile private a fost „infimă” în acest an, dacă este luat în calcul nivelul inflaţiei, deşi companiile au raportat majorări de 5,1% faţă de 2011,

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter