Odată cu venirea primăverii, Mindit Consulting, compania de background screening din România, lansează cel mai recent studiul privind riscurile în procesul de recrutare.

Sergiu Neguț a preluat 50% din acțiunile Mindit, prima companie românească de background screening, fondată în urmă cu un an de Irina Arsene, într-o tranzacție care anunță și alte dezvoltări de afaceri.

Într-un mediu de afaceri din ce în ce mai competitiv, presiunea pe departamentul de HR creşte. Companiile nu-şi permit luxul de a-şi risca reputaţia si efortul depus pentru a angaja un candidat care nu se ridică la nivelul aşteptărilor.