drepturi angajat
Sondaj eJobs: 86% dintre angajați spun că le-au fost încălcate drepturile cel puțin o dată, de-a lungul vieții profesionale
Doar 1 din 2 participanți la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România susține că își cunoaște drepturile de angajat, în timp ce 86% dintre ei declară că au […]
HR Summit 2022: Care sunt secretele organizațiilor de succes în perioada post-pandemică?
Pe 17 noiembrie 2022 are loc o nouă ediție HR Summit eveniment care reunește profesioniști ai resurselor umane, lideri de organizații sau manageri care au ca rol conducerea echipelor în […]
Ce trebuie să știe companiile care își relochează angajații în alte țări din UE
Majoritatea companiilor care activează în domenii precum cel al construcțiilor au o arie de desfășurare a activității și în alte țări din Uniunea Europeană, fapt ce atrage nevoia de a […]
Hărțuirea morală la locul de muncă
Legislația privind prevenirea și sancționarea discriminărilor și cea privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați au fost modificate de un act normativ ce se aplică de […]
Părinții ar putea primi zile libere plătite când se suspendă cursurile
În condițiile în care școlile din România se închid pentru cel puțin o săptămână și jumătate din cauza noului coronavirus, o propunere legislativă privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru […]
Munca la distanță în contextul epidemiei Covid-19 – ce măsuri pot lua angajatorii în această perioadă
Autor: Anca Atanasiu, Senior Associate, Radu și Asociații SPRL În contextul creșterii numărului de cazuri de infectare cu noul virus Covid-19 pe teritoriul României, se impune ca operatorii economici să […]
Salariații care au copii mici vor putea cere angajatorului un program de lucru flexibil
Lucrătorii ce au copii în vârstă de până la opt ani vor putea să solicite angajatorilor să lucreze după un program croit pe nevoile lor și care să le permită […]
Minivacanța de 4 zile în august
Deoarece pe 15 august se va sărbători Adormirea Maicii Domnului, zi nelucrătoare pentru salariați, Guvernul a decis să acorde o zi liberă bugetarilor pe 16 august, pentru a crea o […]
Angajatorul nu îți poate impune demisia
Angajatorul nu îi poate impune demisia salariatului său. Din cauză că o concediere nelegală este mult mai ușor de atacat în instanță, unii angajatori preferă să îi impună salariatului demisia […]
Sunt angajat temporar. Am drepturi egale cu salariații permanenți?
Autori: Andrei Ștefanovici și Anca Atanasiu, avocați Radu și Asociații SPRL Conform celor mai recente date statistice publicate de Eurostat, România se situează pe ultimul loc în Uniunea Europeană în […]
Concediu de odihnă 2019
Companiile ar trebui să stabilească programările pentru concediile de odihnă ale salariaților aferente anului 2019, conform legislației în vigoare. Practic, angajatorul trebuie să se consulte cu salariații și să stabilească […]
Tu și GDPR: cum soliciți încetarea temporară a prelucrării datelor personale
Restricționarea prelucrării datelor cu caracter personal este unul dintre drepturile din Regulamentul european privind protecția datelor personale (GDPR) pe care îl poți utiliza în raport cu cei care-ți prelucrează datele. […]