HR amuzant
De ce este important umorul la locul de muncă
La nivel organizațional, managementul stresului poate fi susținut de o doză zilnică și sănătoasă de umor adaptat fiecărei culturi în parte. Umorul va contribui în mod vizibil la creșterea productivității […]
Evaluarea performanţelor angajaţilor în varianta amuzantă
Indiferent că se întâmplă o dată pe an, de două sau poate de mai multe ori – în funcţie de politica şi regulile fiecărei organizaţii – evaluarea periodică a performanţelor […]
Cum să descifrezi codul resurselor umane
Sunt destul de frecvente situaţiile când limbajul departamentului de resurse umane pare să fie asociat unui cod greu de descifrat prin folosirea unor expresii de lemn, întrebări fără sens sau […]
Cum să citeşti printre rânduri
Departamentul de HR nu se reduce numai la procese de selecţie şi recrutare de personal, managementul talentelor sau training, dezvoltarea de personal sau evaluarea personalului. HR-ul este cu şi despre […]