Hot Now
job entry level

80 de juniori și 30 de interni au fost angajați de EY România în luna septembrie 2016 în birourile din București, Cluj-Napoca, Iași și Timișoara, echipa EY ajungând pentru prima dată să depășească 700 de profesioniști în România. Peste jumătate dintre noii angajați se vor alătura departamentului de Audit financiar, iar restul vor face parte […]

Detalii

Una din marile provocări ale proceselor de recrutare pentru poziții de entry-level este evaluarea potențialului candidaților care, în multe cazuri, au o experiență de muncă limitată sau aproape inexistentă.

Detalii

IXIA România a încheiat sesiunea de înscrieri pentru programul de internship Network your knowledge @ IXIA.

Detalii

În boardul celor mai mari 100 de companii din lume nu am găsit niciun român, informează Capital. Şi totuşi, există conaţionali ajunşi în fruntea mediului de afaceri internaţional, răspândiţi pe tot globul şi în toate domeniile.

Detalii

Roxana ne-a intrebat: Cum as putea să-mi găsesc un job în HR? Am terminat Facultatea de Psihologie și acum termin Masteratul de Psihologia Muncii, Organizationala si Psihologia Transporturilor. Am făcut și voluntariat la o firmă de recrutare de personal. Și totuși, la un interviu, lipsa experienței e o problemă, pe care nu știu cum să […]

Detalii

Florentina ne-a intrebat: Care credeti ca sunt mijloacele unui entry-level sa capete importanta in ochii angajatorului, sa fie vazut? Burse, studii in strainatate, proiecte de voluntariat, internship-uri, job shadowing etc…am auzit de toate acestea, dar cat de relevante si accesibile sunt aceste mijloace de a intra pe piata?

Detalii

Daniel ne-a intrebat: In perioada actuala a crescut numarul de internshipuri si joburi entry-level. In ce masura se justifica investitia in generatia noua de pe piata muncii?

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter