Hot Now
learning management system

Raportul Deloitte pe 2019 despre tendințele în managementul capitalului uman a atras atenția asupra unui aspect critic legat de învățare. Este imperativ ca organizațiile să schimbe modul în care angajații lor învață, dar pentru a face acest lucru trebuie să aibă întâi răspunsuri la următoarele întrebări: Ce au angajații de câștigat din învățare? Ce are […]

Detalii

Am citit de curând un articol foarte bine argumentat în Harvard Business Review despre cum programele de dezvoltare ale abilităților de lideri de cele mai multe ori eșuează. Concluzia autorilor era că pentru a-l face cu adevărat să funcționeze programul trebuie integrat în cadrul tuturor proceselor din organizație – nu tratat izolat ca un proiect […]

Detalii

Daniela Crețu, antreprenor, coach și Managing Partner în cadrul firmei de consultanță Opteam Associates, va participa la cea de-a treia întâlnire Venture Mentoring din 2013: ”Project Management: drumul de la strategie la rezultate competitive”,

Detalii

Internetul oferă posibilități nenumărate de modelare și copiere a realității. Dacă deja putem vorbi despre o “a doua viață” pe internet, ideea de clasă virtuală nu mai este de mult timp revoluționară. După cum îi spune și numele în engleză, o clasă virtuală este… o clasă, dar nu una în care să poți păși și […]

Detalii

Spune-mi si s-ar putea sa uit, arata-mi si s-ar putea sa imi aduc aminte, implica-ma si atunci o sa inteleg. (proverb chinezesc) Prescurtarea de la electronic learning, termenul de e-learning defineste efortul educational livrat prin intermediul computerului.

Detalii

Sistemele de gestionare a invatarii, denumite pe scurt LMS-uri, sunt programe de software care permit unei organizatii sa monitorizeze in timp real procesul de invatare. Construite pe diferite tipuri de platforme (Java, Microsoft, PHP), ele au incorporata o baza de date pentru stocarea unei mari varietati de informatii: de la utilizatori, la programe de training, […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter