Comportamentele si importanta lor: Modalitati rapide si inovatoare de identificare a comportamentelor valoroase ale unui lider Prin intermediul acestui webinar, veti invata o serie de metode noi de masurare a […]
Despre ce? Scopul leadership-ului este sa scoata tot ce este mai bun din oameni, iar Ann Phillips urmareste ca prin acest webinar sa stabileasca care sunt nevoile angajatilor si ce […]
Titlul complet: Switch: How to Change Things When Change Is Hard Autori: Chip Heath, Dan Heath O discutie despre carte cu autorii pe McKinsey Quarterly. Cititi aici tot articolul.
Titlul complet: Talent Is Overrated: What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else, Autor: Geoff Colvin Cartea in Google Books: Expanding on a landmark cover story in Fortune, a top […]
Titlul complet: Understanding Motivation and Emotion, Autor: Johnmarshall Reeve Cartea in Google Books: Why do people do what they do? Why do people feel what they feel? How can one […]
Titlul complet: Creativity In Context: Update To The Social Psychology Of Creativity Autor: Teresa M. Amabile Cartea in Google Books: „Creativity in Context” is an update of „The Social Psychology […]
Cu permisiunea lui Jonathan Fields, PortalHR ofera cititorilor sai traducerea unei discutii dintre acesta si Dan Pink, despre o noua teorie a motivatiei si felul in care organizatiile si indivizii […]
Toti managerii isi doresc subordonati destepti. Oare? De fapt, toti managerii au nevoie de subordonati destepti, de oameni cu idei care sa faca lucrurile sa se miste… miscand astfel si […]
Refrenul “Nu e bine sa mananci bomboane pentru ca iti strici dintii” ne este cu siguranta foarte familiar din copilarie. De cate ori nu ne-am ascuns de parinti ca sa […]
How Understanding the Ways Organizations Actually Work Can Be Used To Manage Them Better Autor: Charles Handy, Oxford University Press, 1993 Cand vorbim despre organizatii, primul gand este legat de […]
Desi sunt adesea folosite ca si concepte sinonime, capitalul intelectual si capitalul uman sunt unul fata de celalalt in relatia multimii fata de unul dintre membrii sai. Capitalul uman este […]