metode de training
Secțiune susținută de
Learning & Development – tendințe 2016
Dacă anul trecut vorbeam despre programe personalizate de training pentru a răspunde nevoilor specifice identificate la nivel de echipă, departament sau companie, în 2016 mă aștept să vad o orientare […]
Responsabilităţi în procesul de training
Procesul de training nu începe şi nu se termină cu livrarea efectivă a cursului, iar responsabilitatea pentru succesul programului nu e doar a trainerului.
Scurta introducere in training-ul atitudinal
In vreme ce programele de training care au in vedere transmiterea si/sau consolidarea unor notiuni/cunostinte trebuie sa aiba in vedere pentru a fi eficiente mecanismele atentiei si memoriei, atunci cand […]
Resurse pentru invatarea cu suport video
Un proverb chinez suna asa: „Spune-mi si o sa uit, arata-mi si s-ar putea sa imi aduc aminte, implica-ma si o sa inteleg”, iar domeniile in care putem aplica aceasta […]