32% acuză volumul de munca, iar 81% spun că angajatorii nu îi ajută să treacă peste epuizarea profesională 54% au suferit de mai multe episoade de burnout în ultimii cinci ani 22,5% au suferit de un moment de burnout în ultimii cinci ani Principalele cauze: volumul de muncă, cultura organizațională, managerul direct, lipsa concediilor 81% […]

Pe termen mediu și lung industria de business services din România va înregistra o creștere ușoară, conform unui studiu ABSL realizat împreună cu KPMG Majoritatea companiilor chestionate speră ca industria și economia să revină la normalitate până la finalul anului viitor Aproximativ 50% dintre companii iau în calcul un sistem de muncă hibrid pentru 2021 […]

Evoluţia tehnologiei din ultimii ani a afectat şi piaţa forţei de muncă prin schimbările în modalităţile de a căuta un job cu ajutorul numeroaselor aplicaţii mobile disponibile sau de a avea un birou flexibil cu posibilităţi tot mai des întâlnite de a lucra de acasă.

Cati dintre manageri, daca ar fi intrebati cat de important ar fi pentru organizatie ca angajatii sa munceasca 240 de ore in plus pe an si sa fie mai productivi ar raspunde: „foarte putin”? Evident ca majoritatea ar fi incantati de aceasta posibilitate, in masura in care, evident, nu afecteaza echilibrul subtil al motivatiilor individuale […]