Hot Now
start-up

Noile condiții pentru programul Start-Up Nation sunt cuprinse într-un proiect de ordonanță a Guvernului care a primit azi undă verde de la Executiv. Potrivit formei actualizate a proiectului, vor primi un punctaj maxim proiectele pe producție, servicii și industrii creative. Platforma de înregistrare va fi deschisă în a doua jumătate a acestei luni. Guvernul tocmai a […]

Detalii

Planable, stratup-ul creat de 4 tineri din Republica Moldova, este marele câştigător al competiţiei Startup Avalanche, organizată în cadrul Techsylvania, cel mai important eveniment de tehnologie din estul Europei, între 21 şi 24 mai, la Cluj-Napoca. Proiectul tinerilor,  dezvoltat în Spherik Accelerator, programul internaţional de antreprenoriat demarat la Cluj în urmă cu un an, a […]

Detalii

Ericsson anunță colaborarea cu acceleratorul de startup-uri Metavallon din Grecia, ca parte a programului „The Accelerator 2016” care își propune să faciliteze accesul startup-urilor pe piețele din Europa și la nivel internațional.

Detalii

Marți, 8 decembrie 2015, reprezentanții Fundației Civitas pentru Societatea Civilă, ai Fundației NESsT și cei ai Asociației CENPO, au prezentat la Bastionul Croitorilor, rezultatele proiectului „Sprijin Integrat Structurilor de Economie Socială (SISES)”.

Detalii

Startup-urile au demonstrat că o idee inovatoare poate revoluționa întregi industrii. Tot acești copii teribili și rebeli ai economiei mondiale au avut puterea să transforme radical felul în care comunicăm, lucrăm sau chiar trăim. Fenomenul startup este pe cale să producă o adevărată revoluție și în management.

Detalii

În ultimii ani, în pofida crizei și crizelor :-), s-a conturat foarte bine un fenomen: din ce în ce mai mulți profesioniști cu ani de experiență în zona corporatistă își pun serios problema să iasă din mediul cu care s-au obișnuit și să pună bazele unei afaceri pornind de la pasiuni sau dorințe puse prea […]

Detalii

Studenţii care se angajează după absolvire în administraţia publică riscă să aibă parte de joburi lipsite de provocări şi inovaţie, spre deosebire de cei angajaţi în industria racordată la noile tehnologii,

Detalii

Oricât de grea pare munca în ziua de astăzi, aceasta obişnuia să fie chiar mai dificilă în trecut, notează Ziare.com. Salariul minim, normele de protecţie a muncii, legile împotriva discriminării şi alte astfel de beneficii pentru angajaţi nu îşi au cu siguranţă originile în Antichitate.

Detalii

Când vine vorba de procesul de recrutare, ne gândim automat la perioada (uneori) prea lungă de căutare şi (ideal) găsire a unui candidat potrivit pentru o poziţie vacantă. De cele mai multe ori, acest proces este diferit de la o organizaţie la alta, fiecare utilizând o combinație proprie de metode de evaluare a candidaţilor eligibili.

Detalii

Când vorbești cu Dana Lupu ți se dărâmă din start toate ideile preconcepute pe care e posibil să le ai despre „finanțiști” sau „bancheri”. Te-ai putea aștepta să găsești o persoană al cărei pragmatism transpiră prin fiecare cuvânt și decizie, un discurs asemănător cu o ecuație cât se poate de exactă, dar ai surpriza frumoasă […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter