Hot Now
valorile recrutorului

Ca orice început, atunci când ocupi prima dată o poziție cu responsabilități în zona de recrutare, momentele dificile nu întârzie să apară. Fie că lucrezi într-o companie de consultanță care oferă și servicii de recrutare sau în departamentul de HR al unei organizații mari, va trebui să faci față presiunilor din partea clienților (externi sau […]

Detalii

În pofida „zvonurilor” că nu ar fi așa, acesta este adevărul. 🙂 Candidații îi învinovățesc pentru că nu le răspund la timp, clienții sunt nemulțumiți pentru că nu le prezintă suficiente profile interesante, dar ambele „tabere” au nevoie de ei, oricât de greu le-ar fi să recunoască acest lucru.

Detalii

Aminteam într-un articol anterior care ar trebui să fie valorile recrutorului şi vorbeam despre cât de important este să priveşti cu seriozitate completarea posturilor vacante din organizația ta, să îţi asumi responsabilitatea deciziilor luate în cadrul unui proces de recrutare şi să încerci să descoperi persoana din faţa ta la interviu, depășind faza răsfoirii grăbite […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter