Ca orice început, atunci când ocupi prima dată o poziție cu responsabilități în zona de recrutare, momentele dificile nu întârzie să apară. Fie că lucrezi într-o companie de consultanță care oferă și servicii de recrutare sau în departamentul de HR al unei organizații mari, va trebui să faci față presiunilor din partea clienților (externi sau interni), dar și așteptărilor din partea superiorului direct și membrilor echipei, ca să nu mai vorbim de provocările pe care le vei avea în gestionarea eficientă și echilibrată a relațiilor cu candidații.
Articolul de pe Undercover Recruiter pe care vi-l recomandăm azi abordează aceste probleme inerente începutului de carieră în recrutare într-un mod echilibrat, oferind sugestii ușor de pus în practică și care, vă garantăm din experiență, chiar vă vor ajuta să treceți cu bine peste perioada de acomodare și să începeți să aveți rezultate în ceea ce faceți.
Așadar, cei care sunt la început în recrutare și care vor să își facă viața mai ușoară ar trebui să:
Descoperiți de ce sunt importante aceste sugestii, precum și alte idei despre cum vă puteți face viața mai ușoară în recrutare, citind articolul 10 Survival Tips for New Recruiters.
Trendurile în HR în 2021, discutate la conferința „Top Angajatori –Undelucram.ro” Unele dintre cele mai apreciate companii din România vin la conferința „Top Angajatori -Undelucram.ro” din 4 martie Microsoft, Orange, EY, JYSK, Libra Internet Bank, LIDL – speakeri Trendurile anului 2021 și soluțiile găsite în 2020 – principalele teme ale conferinței 2021- anul optimismului Ce […]
DetaliiÎn contextul în care pandemia a dus la schimbarea completă a modului în care lucrăm, interacționăm, specialiștii de HR și liderii organizațiilor sunt supuși unui constant proces de transformare și adaptare. Automatizarea, inteligența artificială, digitalizarea au ajuns să ocupe un rol cheie în viața noastră, aducând după sine schimbări ce trebuie făcute rapid, dar și […]
DetaliiPe măsură ce companiile trec de la reacția la criză, la o etapă de reinventare, cei mai îndrăzneți și vizionari lideri – cei care folosesc tehnologia pentru a-și însuși schimbarea – vor defini viitorul, concluzionează raportul Accenture Technology Vision 2021. Studiul, realizat anual de Accenture (NYSE: ACN) și ajuns la a 21-a ediție, previzionează principalele […]
DetaliiTestarea epidemiologică și/sau vaccinarea angajaților ocupă primul loc în topul beneficiilor nou incluse în Codul Fiscal care vor fi acordate de către angajatorii din România, urmate de sumele acordate pentru telemuncă în limita a 400 lei și cele pentru educația timpurie a copiilor, potrivit sondajului HR Barometru realizat de PwC România. ”Interesul angajatorilor pentru fiecare […]
Detalii