Nou în recrutare? Descoperă cum să-ți faci viața (mai) ușoară
Ca orice început, atunci când ocupi prima dată o poziție cu responsabilități în zona de recrutare, momentele dificile nu întârzie să apară. Fie că lucrezi într-o companie de consultanță care oferă și servicii de recrutare sau în departamentul de HR al unei organizații mari, va trebui să faci față presiunilor din partea clienților (externi sau interni), dar și așteptărilor din partea superiorului direct și membrilor echipei, ca să nu mai vorbim de provocările pe care le vei avea în gestionarea eficientă și echilibrată a relațiilor cu candidații.
Articolul de pe Undercover Recruiter pe care vi-l recomandăm azi abordează aceste probleme inerente începutului de carieră în recrutare într-un mod echilibrat, oferind sugestii ușor de pus în practică și care, vă garantăm din experiență, chiar vă vor ajuta să treceți cu bine peste perioada de acomodare și să începeți să aveți rezultate în ceea ce faceți.
Așadar, cei care sunt la început în recrutare și care vor să își facă viața mai ușoară ar trebui să:
- Fie mai degrabă preocupați de calitatea acțiunilor lor și nu de viteza cu care se achită de sarcini.
- Nu amâne contactarea clienților și/sau candidaților care le-au fost alocați.
- Pună toate întrebările necesare pentru a înțelege ce și cum trebuie să facă.
- Își organizeze foarte bine munca, folosind doar instrumentele puse la dispoziție (ATS).
- Accepte ajutorul celorlalți membri ai echipei.
- Nu sară peste pauza de prânz.
Descoperiți de ce sunt importante aceste sugestii, precum și alte idei despre cum vă puteți face viața mai ușoară în recrutare, citind articolul 10 Survival Tips for New Recruiters.
Apărută de curând la Publica, cartea Catalizatorul de Jonah Berger se adresează tuturor celor care doresc să catalizeze schimbarea. Ea oferă un solid mod de gândire și o varietate de tehnici care pot să conducă la rezultate extraordinare. Fie că încercați să schimbați o persoană, să transformați o organizație ori să schimbați modul în care […]
Detalii
45 de studenți proveniți din centrele universitare Galați, București, Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Cluj-Napoca au promovat, cu succes, cea de-a noua ediție a Școlii de Vară organizată de LIBERTY Galați. Timp de 10 săptămâni, studenții au fost angajați cu drepturi depline și au lucrat alături de mentori (specialiști din cadrul Combinatului) pe proiecte reale, […]
Detalii
Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu o notorietate de 15 ani pe piața de referință, evenimentul de carieră se adresează tuturor candidaților care se află în căutarea unui loc de muncă în această toamnă, […]
Detalii
Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]
Detalii