Vânzările și relațiile cu clienții concentrează cele mai multe joburi publicate pe eJobs în 2026

Aproape 70.000 dintre cele peste 170.000 de joburi publicate pe eJobs.ro de la începutul anului au vizat departamentele de vânzări, potrivit datelor transmise de platforma de recrutare. Relațiile cu clienții au atras aproximativ 30.000 de poziții, iar departamentele administrativ și logistică, alte 25.000.

Datele comunicate pe 29 octombrie arată că nevoile de recrutare se mențin în anumite departamente, în contextul unei contracții a pieței muncii care, potrivit eJobs, a afectat diferit industriile și funcțiunile din companii. Financiarul și contabilitatea se numără, de asemenea, printre departamentele pentru care angajatorii semnalează nevoi ridicate de personal.

Companiile caută atât candidați aflați la început de carieră, cât și profesioniști cu experiență de doi până la cinci ani sau specialiști cu peste cinci ani de activitate.

Recrutările se redistribuie între departamente

Unele dintre nevoile de angajare sunt asociate deficitului de personal sau fluctuației ridicate a angajaților, potrivit reprezentanților platformei.

„O încetinire a recrutărilor nu înseamnă în mod obligatoriu că nevoia de angajați dispare, ci, în multe cazuri, putem vorbi despre o redistribuire din domenii sau departamente care se confruntă cu o restrângere a activității spre altele unde activitatea este în creștere. De aceea, pentru candidați este important să urmărească nu doar industria în care vor să lucreze, ci și tipurile de rol pentru care au competențele potrivite sau care le-ar putea permite o reconversie ușoară”, declară Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.

La polul opus, service-ul și mentenanța, secretariatul și categoria personalului medical au înregistrat cele mai puține poziții publicate pe platformă. Aceste date reflectă oferta de pe eJobs, fără a descrie integral cererea de personal din economie.

Engleza apare în aproape jumătate dintre pozițiile publicate

Cunoașterea limbii engleze a fost menționată în aproape jumătate dintre pozițiile publicate anul acesta. Angajatorii caută și vorbitori de germană, italiană, franceză, spaniolă și maghiară, în special pentru centrele de suport și departamentele de relații cu clienții.

„Aceste limbi sunt cerute cu precădere pentru rolurile din centrele de suport și client service. Cu cât limba străină căutată este mai rară, cu atât se găsesc mai greu candidați relevanți pentru poziție, dar și salariile oferite depășesc media pieței”, spune Roxana Drăghici.

Interesul candidaților se îndreaptă atât către departamentele cu un volum mare de recrutări, precum vânzări, relații cu clienții și administrativ/logistică, cât și către roluri de back-office și secretariat, unde oferta de poziții este mai restrânsă.

Ce salarii indică datele Salario

Potrivit Salario, comparatorul salarial al eJobs, salariul mediu net pentru un specialist în vânzări este de 4.500 de lei pe lună, reprezentând componenta fixă, la care se adaugă veniturile variabile. Pentru un contabil, media este de 5.500 de lei net lunar, iar pentru un specialist în asistență clienți, de 3.600 de lei net.

Valorile sunt medii naționale și includ toate nivelurile de carieră; ele nu reprezintă salarii de intrare pentru fiecare dintre aceste ocupații.

La data comunicării, aproximativ 15.000 de locuri de muncă erau disponibile pe eJobs.ro și alte 8.000 pe iajob.ro. Aceasta din urmă permite candidaților să contacteze direct angajatorii prin telefon, WhatsApp sau e-mail, fără obligativitatea creării unui CV.