Procesul de verificare a referințelor este o etapă critică a proiectelor de recrutare. Dacă informațiile colectate pe parcursul acestuia sunt cele potrivite, există șanse mari ca decizia de angajare să fie una informată și bine documentată.
Obiectivul principal al verificării referințelor este acela de a ne asigura că ceea ce am identificat ca fiind puncte tari și aspecte de îmbunătățit pe parcursul procesului de evaluare se verifică prin discuția cu persoanele care au lucrat direct cu candidatul pe care îl avem în vedere.
Ghidul pentru verificarea referințelor pe care vi-l recomandăm azi este oferit de cei de la Recruitloop. El include o detaliere a bazei conceptuale pentru verificarea referințelor, exemple de întrebări utile în acest proces, precum și un document preformatat care poate fi utilizat ca atare în timpul discuției cu profesionistul care oferă referințe.
Utilizarea consecventă a acestui model poate asigura obținerea de informații independente despre performanța anterioară a candidatului, validarea informațiilor obținute de la acesta în timpul interviului și, în final, o decizie de angajare mai bine documentată.
Descărcați ghidul Recruitloop pentru verificarea referințelor: Reference Checking Template and Guided Framework
Anul 2023 a fost unul dificil pentru sectorul IT, atât la nivel global, dar mai ales în România. Pe de o parte, concedieri semnificative în prima parte a anului au lăsat foarte mulți candidați în căutare de job într-o piață cu pretenții tot mai ridicate, iar pe de altă parte, impozitarea veniturilor de peste 10.000 […]
DetaliiCustomer Experience Romania organizează CX Conference Bucharest 2023, un eveniment conceput pentru a sustine transformarea domeniul experienței clienților în România. Conferința va avea loc pe data de 25 octombrie la Nord Events Centre și se adresează liderilor din domeniul CX, marketing, resurse umane, customer care, customer service, vânzări, operațiuni și antreprenorilor romani. CX Conference Bucharest […]
Detalii91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să facă angajări până la finalul anului. 5,4% spun că au blocat toate angajările, în timp ce 3,4% nu știu exact care va fi cursul evenimentelor până la final de an. Dintre cei care […]
DetaliiIndependenți, pragmatici, la curent cu noile tehnologii, tinerii din generația Z sunt deciși să își trăiască viața și să își construiască parcursul educațional și profesional conform propriului set de valori. Anual, la IUF- The International University Fair participă peste 20.000 de elevi și studenți. Datele ultimelor ediții ne arată că tinerii din România sunt din […]
Detalii