Hot Now

Walk the talk e despre…

20 11 2018, Andreea Calin , Comenteaza, 3.408 afisari

În ultima vreme contextul m-a provocat să mi-aduc aminte de multe ori la expresia asta, oarecum intraductibilă la noi, dar pe care sunt convinsă că majoritatea celor care ne citesc o cunosc… E, probabil, unul din îndemnurile esențiale din cursurile de dezvoltare a competențelor de leadership, dar cred că importanța ei depășește cu multe sfera vieții profesionale.

Walk the talk este despre congruența dintre ceea ce spui și ceea ce faci, despre consecvență (în bine) și perseverență atunci când „socoteala de acasă nu se potrivește cu cea din târg”.

Walk the talk înseamnă să faci tu primul ceea ce le ceri celorlalți, nu neapărat și nu numai pentru a da un exemplu, ci pentru a-ți valida discursul (pentru că primul pe care trebuie să îl convingi ești TU).

Walk the talk, în măsura în care discursul este unul izvorât dintr-o inteligență socială bine ancorată în realitate, ar trebui să lase „urme” în tot ceea ce faci (fie că este vorba de parcatul regulamentar al mașinii sau de atitudinea ta atunci când un coleg îți cere ajutor).

Walk the talk înseamnă să înțelegi că vor fi situații în care va fi (foarte) greu să faci ceea ce ai promis, dar totuși să nu renunți.

Walk the talk înseamnă mai mult decât respectul față de ceilalți, este o promisiune pe care ți-o faci ție și care are șanse mari să te ajute să depășești momentele grele din viața profesională sau personală.

Walk the talk este despre verticalitate, dar și despre a înțelege că greșeala nu este doar un vehicul de învățare, ci și unul de dezvoltare (al tău și al celorlalți).

Walk the talk este despre a vorbi doar după ce ai gândit și despre a-ți asuma responsabilitatea pentru greșeli izvorâte din deciziile tale greșite.

Walk the talk este despre caracter. Al tău. Despre cum te așezi în fața celorlalți și despre cum te țin ei minte.

Ai curaj să îți asumi „walk the talk” cu tot ceea ce înseamnă? Știam eu…

Adauga comentariu

Cele mai noi

Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]

Detalii

Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]

Detalii

82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]

Detalii

Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la cea de-a 12-aediție a evenimentului anual HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză,organizat de Wall-Street.ro. Publicația Wall-Street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează peangajați în vremuri de criză”, unde va fi invitat ca […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter