Hot Now

Ce știe Facebook despre tine

02 07 2014, Portal HR , Un comentariu, 5.824 afisari

Nicio strategie sănătoasă de recrutare nu ar trebui să se bazeze în deciziile de angajare pe informațiile din profilele de Facebook. Abia după ce am stabilit acest lucru putem să ne punem serios problema cu ce ne ajută informațiile din Facebook în procesul de evaluare sau, dacă privim problema din punctul de vedere al candidatului, să aflăm ce poate descoperi un angajator despre noi dacă îi permitem conectarea pe Facebook.

Se pare că se pot trage suficient de multe concluzii despre personalitatea unei persoane studiind genul de informații pe care le postează pe Facebook, iar pentru ca lucrurile să fie cât mai simple, cei de la Five Labs au pus la punct o modalitate de evaluare a tuturor acestor date iar concluziile sunt cel puțin… interesante. 🙂

Sistemul se bazează pe modelul de personalitate Big Five, iar instrumentul scanează ceea ce postezi dar și ce postează prietenii tăi, genul de limbaj utilizat, pentru a stabili apoi în ce măsură faci dovada fiecărei dintre cele 5 trăsături de personalitate: cât de plăcut(ă) ești, cât de mult lași să te afecteze emoțiile negative, cât de mult se pot baza ceilalți pe tine, cât de energic(ă) ești din punct de vedere social și cât de deschis(ă) câtre lucruri/experiențe noi.

Cel puțin la fel de interesant ca schema pe care o obții la final ni se pare faptul că instumentul îți spune și cu care dintre prietenii din rețeaua ta semeni cel mai mult.

Încercați și voi! 🙂 Testați sistemul Five Labs de evaluare a personalității acum.

 

Comentarii (1)
  1. MRaluca spune:

    Nu functioneaza programul.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu o notorietate de 15 ani pe piața de referință, evenimentul de carieră se adresează tuturor candidaților care se află în căutarea unui loc de muncă în această toamnă, […]

Detalii

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii

De puțină vreme, angajatorii pot beneficia de un ajutor unic de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, pentru a le cumpăra acestora echipamentele de care au nevoie pentru a lucra de la distanță. În acest context, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat un ghid cu pașii ce trebuie urmați pentru depunerea […]

Detalii

Studiul indică modificări semnificative ale riscurilor și priorităților. Talentul este perceput ca fiind unul dintre cele mai mari riscuri de către liderii unora dintre cele mai mari companii din lume. Majoritatea liderilor se concentrează pe asimilarea avantajelor de mediu obținute în perioada de carantină. Doar o treime dintre liderii intervievați privesc cu optimism perspectivele de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter