Hot Now

Generaţia Y şi relaţia lor profesională cu Facebook

03 07 2013, Portal HR , Comenteaza, 4.281 afisari

O mare parte din piaţa muncii din România este reprezentată la momentul actual de generaţia Y, acei tineri născuţi în anii ’80, idealiști, ambițioși, vizionari și familiarizați cu tehnologia de ultimă oră. De fapt, principalele canale de comunicare folosite de către aceștia sunt rețelele de socializare precum Facebook sau Twitter, dar și aplicații de mesagerie instant.

Este o generație prezentă în multe companii românești, o resursă vitală pentru fiecare celulă organizațională în parte, resursă care-și pune inevitabil amprenta asupra mediului de business. Familiarizați foarte mult cu mediul online, tinerii din generația Y numiți și Milenarii au o viziune diferită asupra mediului de lucru și, cu siguranță, vor avea un cuvânt de spus despre evoluția lucrurilor.

facebooksocialrecruitin

Click pentru a mări imaginea

Infograficul de pe UndercoverRecruiter pe care vi-l recomandăm astăzi aduce în discuție un studiu realizat de Millenial Branding, o firmă de consultanță și cercetare a Generației Y, pentru a identifica modul în care tinerii folosesc rețeaua de socializare Faceook pentru zona profesională.

Iată câteva rezultate interesante ale acestui studiu:

– tinerii au în medie 16 persoane din mediul profesional în lista de prieteni pe Facebook cu care interacționează și după orele de program de lucru. Totuși proporția este mică comparativ cu numărul lor total de prieteni;

– în ceea ce privește aspectele profesionale din profilul de Facebook, 80% dintre tinerii generației Y au completat câmpurile despre educație;

– unul dintre primele 5 nume ale funcțiilor avute/ocupație trecute în profil include cuvântul “propriul şef” sau freelancer, o consecință a unei mentalități specifice și/sau a situației economice actuale;

Deşi pare puţin surprinzător faptul că tinerii între 18 şi 29 de ani folosesc reţeaua de socializare Facebook atât pentru mediul personal cât şi pentru cel profesional, informaţia poate fi de folos recruiterilor şi persoanelor din departamentele de HR pentru a valida platforma Facebook drept o resursă bună de a găsi talente.

Pentru mai multe informaţii, vă invităm să parcurgeţi articolul numit How Generation Y Use Facebook for Professsional Networking.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii

Economia globală va avansa în 2021 cu aproximativ 5%, fiind cea mai rapidă rată de creștere înregistrată în secolul 21, urmând să revină la nivelul dinainte de pandemie până la finalul anului curent sau, cel târziu, până la începutul anului viitor, arată raportul PwC Global Economic Watch 2021. Deși economia globală în ansamblu își va […]

Detalii

Guvernul a decis completarea cadrului normativ ce vizează zilele libere plătite acordate părinţilor pentru supravegherea copiilor de până în 12 ani astfel încât să acorde dreptul la liberele plătite și din ianuarie 2021, până la finele anului școlar, în vară. Aceste libere se pot acorda doar în contextul în care școala se face online, iar […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter