Gamificarea – 5 resurse utile

Am citit de curând un articol de pe ERE care explica de ce, dacă vrem să angajăm profesioniști capabili să gândească (și să ia decizii) trebuie să avem în vedere un proces de evaluare în care sunt utilizate jocurile. Da, este vorba din nou de conceptul de gamificare și de modalitățile variate și adesea surprinzătoare în care poate fi utilizat pentru a-i face pe oameni să se implice și a înțelege cum gândesc și cum iau decizii.

Având în vedere că gamificarea revine din ce în ce mai des în discuțiile specialiștilor HR, vă propunem să parcurgeți 5 articole/resurse pe această temă pentru a înțelege cum ați putea să o folosiți în avantajul vostru, pentru performanță organizațională îmbunătățită.

1. Articolul 5 Ways Gamification Can Improve HR Management de pe About. com.

2. Studiile de caz despre gamificare în HR, pe site-ul lui Karl Kapp.

3. Articolul Playing Games With Candidates Might Help You Hire de pe ERE.net.

4. Concluziile proiectului de cercetare pe această temă (PewResearch): The Future of Gamification

5. Ebook-ul gratuit How Gamification Reshapes Learning.

În plus, nu uitați de informațiile deja existente pe PortalHR pe această temă: Învață despre gamificare, Jocul ca soluție pentru armonizarea diferențelor culturale.

Voi ce resurse interesante aveți despre gamificare?